这种情况经常发生:你在一家很棒的公司找到一份很棒的工作，填写申请表，然后点击“提交”。但一周过去了，一个月过去了，突然间，招聘启事消失了。发生了什么事?你的简历掉进了求职黑洞。

幸运的是，你可以采取一些措施确保你在提交申请后没有处于沉默状态为未来的新工作干杯。我们把它分成几个简单的步骤。

如何避免求职黑洞

给他们想要的

很多时候，招聘启事会声明完全公司希望在申请中看到什么。如果你被要求填写申请表，那就尽可能多地填写，而不是只上传简历。如果帖子要求提交。pdf文件，确保你提交的不是。doc文件。

保持简单

虽然你可以借鉴的简历模板有很多，简单是最好的．标识、图表难读的字体和列都是非常困难的申请人追踪系统阅读和解析。如果ATS无法阅读你的简历，它很可能会被吸进黑洞。

定制你的简历和求职信

虽然你可以使用相同的材料来申请每一个空缺职位，但那些想要远离求职黑洞的求职者量身定制简历和求职信他们申请的每一份工作。

首先包括一些招聘广告中的关键词来证明你和雇主能说同一种语言你会的非常适合公司．然后,使用STAR方法不仅要展示你的技能，还要展示你能如何为雇主所用。

校对，校对，再校对

再三确认你没有犯错语法或拼写错误- - - - - -一个小错误可能会影响你收到面试邀请的机会．当然，最好是有一个朋友或亲戚校对简历在你寄出之前给你写一封求职信。

利用你的人际网络

在你申请之后，工作并没有结束。有一个联系人，无论是私人的还是专业的，都可以帮助你把简历送到合适的人手中．

“确保你的简历被看到的最好方法是与公司建立联系，”她说安妮塔Attridge他是Five O 'Clock Club职业生涯和高管教练。“让你的联系人知道你已经申请了一个职位，并询问他们是否可以把你的简历送到人力资源部。另一种方法是试着确定招聘经理是谁，然后直接把简历寄给那个人，并附上一封信要求加薪信息性面试．”

你可能不是最适合这份工作的，但如果有的话，你的联系人可以让你知道招聘过程是如何进行的，这样你就不会坐在黑暗中。

跟进

付出额外的努力来保持联系与公司的人力资源部或招聘经理沟通。如果你在领英上找到了招聘启事，试着给发布启事的人发一封体贴的信。或者，试着打电话给人力资源部，看看他们在招聘过程中处于什么阶段。

把事情弄清楚

申请工作却一无所获并不是你想要的。但遵循以上建议可以帮助你的申请避开黑洞，并帮助你找到一份新工作。

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