使用条款

最后更新:2023年2月22日

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所有争议的仲裁;无船级救济
这些条款包含争议解决和仲裁条款,包括影响您权利的集体诉讼放弃条款。请注意,根据您的居住国,在某些情况下,您可以将争议提交给您居住国的有关当局或法院。
对于美国居民,本条款项下的任何争议将通过有约束力的仲裁在个人基础上解决,没有集体救济。

我们的内容、知识产权、版权和商标
未经FlexJobs授权,您不得使用、复制、复制、重新发布、上传、销售、转售、展示、张贴、传输、分发、刮擦、逆向工程或许可本服务上的任何内容或知识产权、版权和商标。beplay中心app

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在适用法律允许的范围内,我们的责任是有限的。

联系
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  2. beplay中心appFlexJobs是一个会员制服务。通过加入FlexJobbeplay中心apps作为注册用户,您可以访问各种各样的优质在线资源,以帮助您找到并准备远程和灵活的工作机会。这些包括但不限于:

    • 我们的工作专家,研究和数据输入团队每天根据我们当前注册用户提供的质量和匹配度不断更新的标准筛选数千个工作。
    • 教育/发展机会包括职业指导问答、顶级招聘公司的网络研讨会、在线远程/灵活工作课程、虚拟招聘会、教育机会、专家技能测试、在线软技能课程、求职清单、数千篇文章等等。
    • 只有与我们的注册用户提供的方向一致和/或符合FlexJobs对质量和适应性的要求的工作才会被策划并添加到平台中。beplay中心app
    • 为我们的注册用户提供的额外支持包括一流的客户支持(通过电话或在线)和预先协商的相关审查产品和服务折扣。
  3. 你的接受和合同关系
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  6. 您的隐私对我们很重要。请查阅FlexJobsbeplay中心app隐私政策其中解释了我们如何使用您提交给FlexJobs的信息,并列出了您可以选择如何收集和使用这些信息。beplay中心app本隐私政策通过引用并入本政策。

  7. 对条款或服务的修改
  8. (一)条款。beplay中心appFlexJobs可以随时通过在网站上发布更新后的条款并在网站上提供通知来更改、更新、添加或删除这些条款的任何规定。如有重大变更,FlexJobs将依法发出通知。beplay中心app如果您不同意任何更新后的条款,您必须停止使用本服务。

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  9. 使用我们的服务和帐户
  10. 我们提供在线服务,帮助求职者提供各种服务,支持和相关的工作搜索,远程和灵活的工作兴趣,以及职业指导;并帮助雇主提供各种服务,包括吸引、招聘、雇用和管理对远程和其他类型的灵活工作感兴趣的人。只要您同意并遵守本条款,您就可以使用本服务。这些条款适用于本服务的所有用户,包括访问者和注册用户。

    (一)求职者。求职者,也被称为“注册用户”,同意将FlexJobs网站上的所有资源仅用于个人,个人非商业用途,并同意不向任何第三方或任何其他网站分享,出售,分发或披露任何FlexJobsbeplay中心app内容,包括工作列表。

    (b)雇主。雇主,也被称为“注册用户”或“雇主”,对FlexJobs服务感兴趣并申请成为会员(“会员”),将被FlexJobs邀请使用FlexJobs服务。beplay中心app

    • 雇主必须是合法的,有良好的声誉,并且雇佣的工作提供一定的灵活性(远程选择,自由职业者,兼职,替代或灵活的工作时间)。不符合我们准则的雇主,特别是存在可疑或欺诈行为的雇主,将不会(或继续)被批准为会员。
    • 雇主账户只能由适当的人力资源经理/主管/招聘人员在雇主组织内部创建,并得到雇主组织的批准。不允许独立代表代表雇主组织发布招聘信息。
    • 如果会员资格获得批准,在发布职位或联系候选人时,雇主必须雇用当前的就业机会,包括灵活的工作元素,如远程工作选择,自由职业合同,或兼职,灵活的或可选择的时间表。
    • 雇主明确禁止在工作申请/广告过程中从数据库中索取潜在的侵入性个人或财务信息,如社会保障、信用卡或银行账号。
    • 商业机会,包括任何需要投资或付款才能开始的工作,都不允许在FlexJobs上进行。beplay中心app
    • 仅收取佣金的职位不允许在FlexJobs网站上发布。beplay中心app

    beplay中心appFlexJobs保留终止任何违反(公开或仅仅是意图)我们的政策或使用条款,以任何方式滥用我们的服务,和/或不符合我们服务使命的账户的权利-完全由我们自行决定。

    (c)注册数据。在注册本服务时,您同意(i)按照本服务登记表的提示提供真实、准确、最新和完整的个人信息(“注册数据”),以及(ii)维护并及时更新注册数据,以保持其真实、准确、最新和完整。您应对您的帐户下发生的所有活动负责。您不得与任何人分享您的帐户或密码,并且您同意(A)立即通知FlexJobs任何未经授权使用您的密码或任何其他违反support@flexjobs.com安全的行为,以及beplay中心app(B)在每次会话结束时退出您的帐户。如果您提供的任何信息不真实、不准确、不最新或不完整,或者FlexJobs有合理的理由怀疑该等信息不真实、不准确、不最新或不完整,FlexJobs有权暂停或终止您的帐户,并拒绝当前或将来使beplay中心app用本服务(或其任何部分)。beplay中心appFlexJobs有权监控您的用户名和密码,并酌情要求您更改。如果您使用FlexJobs认为不安全的用户名和密码,FlexJobs将有权要求更beplay中心app改和/或终止您的帐户。beplay中心app如果您违反本条款或FlexJobs无法验证或验证您提交的任何信息或根据其他FlexJobs网站注册,FlexJobs保留自行决定采取所有法律补救措施的权利,包括但不限于从FlexJobs中删除您的用户内容,并立即终止您的注册或访问FlexJobs、任何其他FlexJobs网站和/或FlexJobs提供的任何其他服务。beplay中心appFlexJobs保留在任何时间以任何理由删除或收回任何用户名的权利,包括但不限于第三方声称用户名侵犯了第三方的权利。您同意不代表您以外的个人注册帐户,也不代表任何团体或实体注册帐户,除非您获授权将该等个人、团体或实体约束于本条款。 By registering another person, group, or entity, you hereby represent that you are authorized to do so.

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  11. 您的内容和您对我们的许可

  12. 作为注册用户,您可以通过本服务上传、发布、分享、重组、传输或以其他方式提供您的用户内容。用户内容是指但不限于您的帐户信息、简历、职业经历、教育经历、评论、评分、排名、视频、照片、图片、音频、个人资料条目、帖子、问题、职业资料、推荐、提交、照片、图片和/或您在本服务上或通过本服务提供的或我们为您创建的任何其他信息(“用户内容”)。当您在本服务上或通过本服务(包括通过网站上提供的表格或通过上传或创建招聘启事)创建帐户或提供职业信息时,您同意对您的用户内容的准确性全权负责。您同意FlexJobs可以提供beplay中心app您最感兴趣的信息。
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    为避免任何疑问,您始终保留用户内容的所有权。但是,通过在本服务中发布、上传和/或提供任何用户内容,和/或向FlexJobs提供任何通信或材料,您将自动:beplay中心app

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    (c)指定FlexJobbeplay中心apps为您的代理人,全权签署FlexJobs认为适当的任何文件和/或采取任何行动,以确认上述授予和转让、同意和放弃。
    (d)保证您是用户内容的所有者,有权签订本条款,且用户内容不会侵犯任何第三方的所有权或隐私权。
    (e)确认该等用户内容不对您或任何其他人负有任何保密或其他义务,并且FlexJobs不对该等用户内容的任何使用或披露承担任何责任。beplay中心app
    (f)同意并理解您的用户内容始终受我们的可接受使用政策的约束。

  13. 删除或停用用户内容和/或您的帐户
  14. 您的用户内容只能通过删除您的帐户从公共视图中完全删除。当您要求删除您的公开用户内容时,您的文档将不再对服务内的其他用户可见,但如果您的用户内容(包括您的信息)以前被其他人访问、存储和/或复制,我们无法从他们的系统中删除该信息。当您停用您的帐户或要求我们删除您的用户内容时,我们将保留有关您的日志和非个人身份信息,以及您的信息的存档副本,您或本服务内的第三方无法访问这些信息,但可能用于记录保存和内部合法商业目的。如果您终止订阅,您仍然可以使用您的登录凭据作为注册用户访问和查看上传到您的帐户上的文件。此信息将提供给你,如果你有一个帐户打开。如果您希望关闭您的帐户并从我们的系统中删除您的数据,您可以联系我们的客户服务团队。您也同意并理解,在适用法律允许的范围内,我们可能为您创建的某些内容在上传后不可删除。
    您进一步了解,FlexJobs可能会按照本条款和隐私政策beplay中心app中概述的各种方式保存和使用数据。如果您要求我们删除您的用户内容,该内容将不再公开提供,并且在法律允许的范围内,我们将采取一切合理步骤删除该内容。beplay中心appFlexJobs没有义务维护您开设的任何帐户,如果您违反本条款,FlexJobs可以自行决定删除该帐户(请参阅下面的可接受使用政策)。

    免责声明。beplay中心appFlexJobs不认可任何用户或其他许可方提交给本服务的任何用户内容,或其中表达的任何意见、推荐或建议beplay中心appFlexJobs明确否认与用户内容有关的任何和所有责任。beplay中心appFlexJobs不允许在本服务上进行侵犯版权的活动和侵犯知识产权的行为,并且FlexJobs将删除用户内容,如果适当通知该用户内容侵犯了他人的知识产权(请参阅我们的版权和知识产权侵权通知部分)。beplay中心appFlexJobs保留删除用户内容的权利,恕不另行通知。

  15. 我们的社区和我们的可接受使用政策
  16. 本节规定了可接受的使用政策(“AUP”),规定了与使用本服务有关的可接受做法,包括对用户内容、系统滥用和安全性的限制。

    使用本服务的方式必须符合本服务的预期目的和FlexJobs的适用协议条款,包括我们的条款。beplay中心app使用本服务即表示您同意受本协议条款的约束。如果您不同意本节中的任何内容,您必须停止使用本服务。就本节而言,FlexJobs包括FlexJobs的所有附属公司,包括beplay中心app直接和间接子公司。

    (一)概述一般禁止的行为。您不得使用本服务以下列方式传输、分发或存储材料:(i)违反任何适用的法律或法规;(ii)可能对本服务或其他用户产生不利影响;(iii)可能使FlexJobs面beplay中心app临刑事或民事责任;或(iv)违反、侵犯或以其他方式盗用任何第三方权利,包括知识产权、宣传权和隐私权。禁止您为违反本条款的任何部分或适用的第三方政策提供便利,包括但不限于传输、分发或以其他方式提供违反本条款或其他FlexJobs政策的任何产品或服务。beplay中心app

    (b)负责任地使用本服务。请您在使用本服务时负责任。您仅可根据适用法律出于合法目的使用本服务及其内容,禁止您通过本服务存储、分发或传输任何非法材料。您不得收集或存储其他用户的个人信息。您认识到存储、分发或传输非法材料可能使您面临刑事和/或民事责任。您同意,如果第三方声称您向本服务提供的材料是非法的,您将承担证明其合法的责任。您理解并同意,在本服务上或通过本服务公开发布或私下传输的所有材料均由发送方负责,而不是FlexJobs,并且您对您上传、公开发布或以其他方式传输到本服务或通过本服务的所有材料负责。beplay中心app

    (c)内容的局限性我们要求您不得发布简历或求职信、发送电子邮件、提交或通过本服务上提供的论坛发布、发布职位或以其他方式在本服务上提供任何内容,或以我们认为的方式行事;

    • 诽谤,诽谤,侵犯隐私,跟踪,淫秽,色情,种族主义,辱骂,骚扰,威胁或冒犯
    • 贬低、批评、贬低、模仿或以其他方式以负面的方式描绘任何出现在内容中的演员
    • 通过向儿童展示不适当的内容,要求提供个人身份信息或其他方式,试图利用或伤害儿童
    • 侵犯任何实体或个人的任何知识产权或其他权利,包括侵犯任何人的版权、商标或其宣传权
    • 违反任何法律或可能被认为违反任何法律
    • 构成违约(您无权披露在雇佣或保密协议中收到的任何内部信息、专有或机密信息)
    • 提倡或促进非法活动的
    • 冒充或歪曲您与任何其他实体或个人的连接,或以其他方式操纵标题或标识符来掩饰内容的来源
    • 募集资金、广告商或赞助商
    • 包括含有病毒、蠕虫和/或“特洛伊木马”的程序,或旨在中断、超载、崩溃、破坏或限制任何计算机软件或硬件或电信功能的任何其他计算机代码、文件或程序
    • 干扰正常的对话流程,导致屏幕滚动的速度超过其他用户打字的速度,或者以某种方式影响其他人通过服务进行实时活动的能力
    • 除非获得适当授权,否则复制本服务上的任何其他页面或图像
    • 包括非法来源的MP3格式文件
    • 相当于金字塔或类似的计划
    • 相当于“数据仓库”(即使用提供给您的任何网络空间作为存储大型文件或仅从其他网站链接的大量数据)
    • 违反任何不时制定的有关使用本服务或连接到本服务的任何网络的政策或法规
    • 包含指向其他站点的链接,这些站点包含属于上述描述的内容

    此外,您被禁止删除任何赞助横幅或其他材料插入FlexJobs在服务的任何地方(例如,在任何可供您使用的网络空间)。beplay中心app

    请注意,我们会配合执法部门并报告可疑活动

    (d)系统滥用。在不受限制的情况下,您同意不;

    • 发送、创建或回复所谓的“邮件炸弹”(即向许多用户发送单一信息的副本,或恶意向单个用户发送大型或多个文件或信息)或从事“垃圾邮件”(即为商业或其他目的而发送未经请求的电子邮件)或从事可能对任何其他人的操作或享受本服务产生不利影响的任何其他活动
    • 向任何其他个人或实体复制、展示、分发、复制、汇总、再分发、更改或修改本服务中可用的任何内容或任何媒介上的用户内容,但为实现其预期目的而合理需要使用本服务的情况除外
    • 使用任何自动化软件或设备,如蜘蛛、机器人或数据挖掘技术(如抓取、蜘蛛爬行、爬行或任何其他技术)下载、存储、分发或以其他方式复制本服务和/或本服务本身的内容
    • 使用或复制本服务,包括您在本服务上查看和/或从本服务获得的任何数据,以便提供由FlexJobs自行决定的与本服务竞争的任何产品或服务beplay中心app
    • 干扰、中断、破坏或限制本服务或任何计算机软件或硬件或电信设备的功能
    • 以任何可能损坏、禁用、超载或损害任何FlexJobs服务器或连接到任何FlexJobs服务器的网络的方式使用本服务,或干扰任何其他方使用和享受本服务beplay中心app
    • 通过黑客攻击、破解和分发假冒软件、密码挖掘或任何其他手段,未经授权访问本服务、连接到FlexJobs任何服务器或本服务的其他帐户、计算机系统或网络beplay中心app
    • 逆向工程、反编译或反汇编通过本服务访问的任何软件,包括FlexJobs使用的任何专有通信协议beplay中心app
    • 未经FlexJobs的书面许可,使用从本服务获得的信息来传播任何商业、广告或促销材料,除非FlexJobs明确授权,不得以任何目的宣传或提供购买或出售任何商品或服务beplay中心app
    • 提供任何不是最新和准确的联系信息,冒充或创建虚假身份或伪造任何信息
    • 使用、下载或以其他方式复制,或向个人或实体提供(无论是否收费)本服务的任何用户目录,或其他用户或使用信息或其任何部分
    • 利用、传播或公开传播任何错误、失误或漏洞,从而产生意想不到的优势或
    • 复制、出售、转售或以其他方式利用任何资源,或访问本服务中包含的任何资源

    (e)违反保安系统。禁止您使用与本服务相关的任何服务或设施危害本服务的安全性或篡改系统资源和/或帐户。严禁使用或分发危害安全的工具(例如密码猜测程序、破解工具或网络探测工具)。如果您涉及任何违反系统安全的行为,FlexJobs保留将您的详细信息发布给其他网站的系统管理员或执法人员的权利,以协助他beplay中心app们解决安全事件。

    (f)用户内容责任。beplay中心appFlexJobs对在本服务上或通过本服务创建或访问的任何材料不承担任何责任将不行使任何编辑控制在这样的材料上。beplay中心appFlexJobs没有义务监控此类材料,但保留这样做的权利。您承认FlexJobs没有义务预先筛选用户beplay中心app内容,尽管FlexJobs保留自行决定预先筛选、拒绝或删除任何用户内容的权利。通过输入这些条款,您在此表示您不可撤销地同意此类监控。您承认并同意,对于您的用户内容(包括但不限于视频、评论、任何聊天、文本或语音通信)的传输,您不期望有隐私保护。如果Fbeplay中心applexJobs预先筛选,拒绝或删除任何用户内容,您承认FlexJobs将为FlexJobs的利益而不是您的利益而这样做。beplay中心appFlexJobs可能会为您提供标记用户内容的工具,尽管FlexJobs对删除标记的用户内容不做任何承诺或陈述。

    违反本AUP的行为可报告至:support@flexjobs.com。beplay中心app

  17. 网站限制
  18. 任何雇主都可以向FlexJobs申请会员资格和/或提交工作,然而,使用FlexJobs招聘服务的会员资格只会扩展到那beplay中心app些FlexJobs认为与其平台非常匹配的人,并且只有被认为可能符合求职者兴趣的高质量工作才会被发布到FlexJobs的工作数据库中。例如,将优先考虑招聘专业工作的高质量组织,这些组织与FlexJobs的候选人池的兴趣非常一致,并且在他们的行业中有良好的记录。beplay中心app

    个人资料和简历数据库(“FlexJobs简历数据库”)以及FlexJbeplay中心appobs的其他功能仅可用于雇主寻找雇员或自由职业者的合法目的。beplay中心appFlexJobs Resume Profiles仅可用于个人与他人建立专业联系的合法目的。beplay中心appFlexJobs明确禁止对FlexJobs的任何其他用途,所有用户同意不做以下任何事情:(a)将任何FlexJobs简历数据库用于任何目的,而不是作为雇主寻找雇员或自由职业者;(b)发布或向FlexJobs提交任何不完整beplay中心app、虚假或不准确的个人履历或组织信息,或不属于您自己的信息;(c)向FlexJobs用户发送未经请求的邮件或电子邮件、拨打未经请求的电话或发送有关产品或服务促销和/或广告的未经请求的传真;beplay中心app(d)删除或修改任何其他人或实体发布的任何材料;(e)采取任何对FlexJobs网站的基础设施施加不合理或不成比例的大负载的行动;beplay中心app或(f)未经FlexJobs明确书面同意,以任何方式汇总、复制或复制从FlexJobs获得的任何FlexJobs内容或信息;beplay中心app或(g)在任何FlexJobs网站上发布包含超链接、“隐藏”关键字或与beplay中心app工作无关或具有误导性的关键字的职位或内容。

  19. 招聘信息
  20. 雇主向FlexJobs提交招聘信息,供其在工作数据库中考虑,Flebeplay中心appxJobs的团队研究工作列表,以考虑将其添加到工作数据库中。在任何一种情况下,每个工作都将被审查,以确保它符合质量和相关性标准。beplay中心appFlexJobs保留自行决定拒绝招聘信息的权利。此外,求职者还可以使用Flebeplay中心appxJobs来发布个人简历(以及相关的申请材料)和申请工作。beplay中心app在使用我们的网站或我们提供的服务方面,FlexJobs不被视为雇主、猎头、人事机构或任何类似的身份。因此,FlexJobs不对beplay中心app任何在我们网站上发布职位的实体出于任何原因做出的任何雇佣决定负责。虽然我们为防止欺诈、滥用和/或非法活动而采取了广泛的努力来筛选和审查所提供的列表,但我们不负责潜在雇主和候选人之间的实际互动或谈判,也不负责确认或控制用户(包括候选人和雇主)在网站上提供的信息的质量、准确性或合法性。

    beplay中心app如果FlexJobs认为用户内容可能会给FlexJobs带来责任,损害FlexJobs的品牌或公众形象,或导致FlexJobs失去(全部或部分)其isp或其他供应商的服务,则FlexJobs可以自行决定对其认为必要或适当的用户内容采取任何行动。虽然Flexbeplay中心appJobs保留随时从FlexJobs删除用户内容、职位发布、简历或其他材料的唯一自由裁量权,但FlexJobs不承担任何义务,也不承担未能采取任何此类行动的任何责任。

  21. 恢复数据库
  22. beplay中心appFlexJobs可以提供任何人都可以访问的公开可搜索数据库,作为服务的一部分。当你决定分享一份简历时,你的简历将被自动纳入数据库,任何人都可以搜索到你的简历,除非你主动选择退出。除非您同意提供这些信息,否则我们不会显示您的地址、电话号码或电子邮件地址。beplay中心appFlexJobs。beplay中心appFlexJobs无法控制第三方如何使用数据库中公开可见的信息,您同意自担风险。我们的可搜索数据库将提供根据职位名称和地点的潜在雇主正在寻找聘请的选择性结果。结果基于计算机系统,该系统提供与搜索表单上输入的单词最匹配的结果。

    在您所在司法管辖区的适用法律允许的范围内,您同意赔偿FlexJobs及其管理人员、董事、员工、代理、分销商和附属公司免受因您使用Resume及其被纳入我们的公共简历数据库(或作为发送者的联系表)而产生的任何和所beplay中心app有索赔、要求、责任、成本或费用,包括合理的法律费用。

    请注意,取消订阅不会导致您的简历自动取消发布。您的简历可能会被删除您的帐户。如果你将简历分享给第三方,风险自负。一旦你的简历被发布,我们就无法控制你的公开数据。

    您认识到存储、分发或传输非法材料可能使您面临刑事和/或民事责任。您同意对您发送的所有材料或信息负责。此外,您有义务避免传播任何商业、广告或促销材料,或将简历用于商业目的。我们要求您不得提供违反任何法律或可能被视为违反任何法律的任何内容。您有义务遵守所有适用的法律,并同意遵守这些条款。

  23. 付款和订阅
  24. 如果您付费购买FlexJobs提供的任何服务,无论是一次性的还是订阅beplay中心app的,您同意FlexJobs的第三方供应商可以存储您的付款信息。您的信用卡FlexJobs可能会提beplay中心app供自动更新您的信用卡信息的服务,作为其服务的一部分。这不是由FlexJobs和你的信用卡FlexJobs所控制的beplay中心app。您还同意在到期时支付您订购的服务的适用费用(包括但不限于每月或每年订阅的定期费用),以及所有相关税费,并偿还任何逾期金额的所有收款成本和利息。

    任何经常性费用将按购买时商定的价格固定。您订购的服务的具体计费条款将在本网站的报价页面中描述。当您注册自动或循环计费时,您将在您的交易收据上收到有关计费条款以及如何停止循环计费的通知。通过注册FlexJobs的定期计费服beplay中心app务,您将被视为同意网站上具体描述的计费条款。如果您的付款方式不能成功处理,您授权我们完成您卡上可用余额的部分付款。剩余的余额将在单独的交易中记入同一张卡或任何其他已存档的卡上。

    对于计划外采购,当此类采购可用时,您同意FlexJobs将在购买时对每个此类计划外采购单独收取您的付款方式。beplay中心app这些单独的交易是最终的。

    根据您与我们进行交易的地点、使用的付款方式类型以及您的付款方式发出的地点,您的交易可能需要支付外汇费用或因汇率而产生的价格差异。您的交易还可能需要支付由您的银行或发卡机构评估的外币兑换费。beplay中心appFlexJobs不负责任何外汇兑换费用或附加费,也不会对您的银行或发卡机构收取的费用进行任何补偿或报销。beplay中心appflexjobs不支持所有的付款方式、货币或地点。如果您与我们一起使用的付款方式(如信用卡)到期,而您未编辑付款方式信息或取消您的帐户或适用服务,则您授权我们继续对该付款方式计费,您仍需对任何未收取的金额负责。您支付费用的义务一直持续到订阅期结束,直到您取消订阅为止。所有适用的税款都是根据您在购买时提供的账单信息计算的。

    beplay中心app根据第3条(修改)的通知条款,FlexJobs可以随时自行决定更改服务价格。

  25. 取消
  26. 如订阅页面(针对求职者)和会员页面(针对雇主)所述,当您提交账单信息时,您的订阅将根据您选择的订阅类型自动更新。如果您没有在下一个续订日期之前取消订阅,它将自动续订,并且您将被收取继续订阅的费用。当您想不再使用FlexJobs服务时,您全权负责并控制取消订阅。beplay中心app没有比例的信用将给予部分使用您的订阅。

    您可以随时通过联系我们的客户服务部门或进入帐户设置取消订阅。beplay中心appFlexJobs将发送一封带有取消号码的电子邮件,以确认任何取消请求。如果您没有收到此确认,仍然希望取消,请直接联系我们的客户服务部门,以获得进一步的帮助。beplay中心app如果在试用期结束前收到取消订阅的通知(如果提供试用期),FlexJobs可能会发出退款。beplay中心appFlexJobs不保证试用期满后退款。

  27. 致欧盟居民的通知:
  28. 由于服务的性质,接受本条款即表示您同意立即交付服务及相关数字内容,并且您理解您失去退出本条款的权利。

    您承认,您购买的任何服务均受本条款以及与提供任何产品或服务相关的任何附加条款的约束。本网站由FlexJobs控制和运营。beplay中心app无论您是通过我们的任何互联网资产或家庭网站访问服务,您都可以使用此处提供的信息与FlexJobs联系。beplay中心app

    我们尽最大努力尽可能准确地描述本网站提供的每项产品或服务。然而,我们是人,因此我们不保证作为服务一部分提供的产品规格、定价或其他内容是完整、准确、可靠、最新或无错误的。如果与定价或规格有关的任何错误,FlexJobs有权自行决定拒绝或取消任何订单。beplay中心app附加条款可能适用。

  29. 我们的知识产权、商标和版权
  30. 除了您的用户内容和其他注册用户内容之外,您同意,在您和我们之间,FlexJobs(以及我们的关联公司和供应商)拥有本服务和所有工具的所有权利、所有权和利益,以及所有相关的知识产权。beplay中心app本服务作为一项集体作品享有版权,FlexJobs拥有或许可FlexJobs在本网站上出现或可通过本网站访问的个人作品或内容或其内容也同样受到国内和国际版权保护。beplay中心app同样,未经我们事先书面许可和我们适用的许可人事先书面许可,不得以任何方式复制、修改、复制、再版、张贴、传输、出售、提供销售或重新分发可从本服务下载或用于提供本服务的所有数据文件、程序文件、软件、代码、专有方法、系统和其他材料(“材料”)。资料受版权、专利、商业秘密或其他专有权利的保护。

    您必须遵守本公司任何资料中包含或附带的所有版权声明、信息或限制。本协议中的任何内容均未授予您任何权利,以接收我们的材料副本的交付或获取我们的材料,但根据本条款通过服务通常允许的情况除外。在本网站或服务中显示的某些名称、标识、显著特征、来源标识符和其他材料,包括其“外观和感觉”,构成我们或其他实体的商标、商号、服务标志、商业外观或标识(“商标”)。出现在本网站上的所有非FlexJobs所有的商标均为其各beplay中心app自所有者的财产。您无权使用任何该等商标。所有该等商标及其相关商誉的所有权仍归本公司或该等其他实体所有。除非您事先获得版权所有者的书面同意,否则您不得复制、分发、公开表演、公开展示、数字表演(在录音的情况下)或从通过本服务提供或访问的任何受版权保护的作品中创作衍生作品。您不得删除、更改或模糊本服务中包含或随附的任何版权、商标、服务标志或其他专有权利通知。

  31. 您对材料的使用
  32. 您使用本服务及其上出现的任何材料或其他内容的权利以您遵守本条款为前提。出于本条款不允许的任何目的修改或使用本服务上的材料或任何其他内容,可能会侵犯我们受法律和本条款保护的知识产权,并被禁止。

    您仅可在一台计算机上复制、访问、下载和显示本服务上显示的材料和所有其他内容,用于非商业、个人或娱乐用途。除非FlexJobs特别授权,否则不得以任何方式复制、复制、重新发布、上传、显示、发布、传输、分发、许可或使用本服务上的材料和所有其他内容。beplay中心appFlexJobs在本服务的任何部分授予的复制或下载材料的任何授权,无论出于何种原因,仅限于在一台计算机上制作一份非商业beplay中心app、个人或娱乐用途的副本,并且您必须保持所有版权和其他专有声明的完整。禁止在任何其他网站或网络计算机环境中使用任何材料。此外,禁止反编译、逆向工程、反汇编或以其他方式将本服务上任何软件中使用的代码减少为可读形式,以检查该软件的构造和/或复制或创建(全部或部分)基于该软件的其他产品(请参阅我们的可接受使用政策以获取更多信息)。

    致欧盟居民的通知:如果您是欧盟居民,您的法定权利和由各成员国相应实施的2009年4月23日关于计算机程序法律保护的第2009/24/EC号指令所规定的其他权利不受影响。除了限制行为的例外,所有和任何行为都需要FlexJobs的授权。beplay中心app

  33. 公众演讲及论坛
  34. “服务”可能包括各种公告板、聊天室、社区页面、评论或聊天功能,或您可以发布用户内容的其他论坛(“论坛”),包括但不限于您对指定主题和他人“用户内容”的观察和评论。beplay中心appFlexJobs不能保证其他用户不会使用您分享的想法和信息。因此,如果您有希望保密和/或不希望他人使用的想法或信息,请不要在本服务上公开发布。当您在论坛中披露信息或依赖任何信息时,您将自行承担风险。beplay中心appFlexJobs保留权利,但没有义务监控论坛,或您或其他用户在论坛上传输或发布的任何帖子或其他材料,更改或删除任何此类材料,并向任何第三方披露此类材料及其传输的情况,以正常运营服务或遵守法律义务或政府要求。此外,您承认,在这些论坛上有大量的信息,参与这些论坛的人可能偶尔会有意或无意地发布不准确、误导、欺骗、辱骂甚至非法的消息或声明。beplay中心appFlexJobs既不认可也不对此类信息或声明负责,也不对您或其他用户在论坛上发表或显示的任何意见、建议、信息或其他言论负责。论坛中表达的意见仅反映您和/或其他用户的意见,可能不反映FlexJobs的意见beplay中心app。beplay中心appFlexJobs不对帖子中的任何错误或遗漏、信息中嵌入的超链接或使用论坛中包含的信息所获得的任何结果负责。在任何情况下,FlexJobs不对因您依赖论坛或发布的用beplay中心app户内容中的信息或使用论坛或用户内容而造成的任何损失或损害负责。使用论坛的任何风险将由您自行承担,并将遵守本条款中规定的免责声明和责任限制。

  35. 请提交
  36. 本网站可能不时通过促销、调查或其他方式明确要求提交意见或改进意见(“受邀提交意见”)。有时FlexJobsbeplay中心app可能会鼓励用户参与邀请提交。在这种情况下,请仔细阅读管理这些提交的任何附加条款,因为它们将影响您的合法权利。如果没有附加条款约束这些提交内容,则这些条款将完全适用于您提交的任何受邀提交内容。在任何情况下,您发送给我们的任何材料都不会被视为机密。无论任何行业惯例或惯例,我们都不会为您使用您提交给本网站的任何内容或提交内容而付费。beplay中心appFlexJobs可能会使用这些内容和提交作为用户推荐。

  37. 关于推荐书的免责声明
  38. 本服务可能包含使用本服务的用户的推荐和意见(“推荐”)。这些推荐反映了这些用户的真实经历和意见。然而,这些体验是针对这些特定用户的个人体验,可能并不一定代表我们服务的所有用户。我们不声称,你也不应该假设,所有的用户都会有相同的体验。您的个人结果可能会有所不同。

    关于本服务的推荐以各种形式提交,如文本、音频和/或视频,并在发布之前由我们进行审查。除语法或打字错误更正外,它们会根据用户的要求出现在服务上。有些推荐信可能为了简洁而被缩短,其中完整的推荐信包含与一般公众无关的无关信息。在推荐信旁边添加的照片可能并不总是代表给予推荐信的人。推荐书中所载的观点和意见仅属于个人用户,并不反映我们的观点和意见。我们不隶属于提供推荐的用户,用户不会以现金支付或补偿他们的推荐,除非推荐是激励邀请提交的一部分。

  39. 版权和侵权通知政策
  40. 我们尊重他人的知识产权,并鼓励您也这样做。因此,我们有一项政策,即删除侵犯他人知识产权的内容,暂停侵犯他人知识产权使用本服务的任何用户访问本服务(或其任何部分),以及/或在适当情况下终止侵犯他人知识产权使用本服务的任何用户的帐户。

    a)提交删除侵权内容的通知

    我们已根据适用法律(包括17 U.S.C.§512 Digital Millennium copyright Act(“DMCA”))实施了接收版权侵权索赔书面通知和处理此类索赔的程序。如果您认为您的版权或其他知识产权受到本网站用户的侵犯,请通过发送电子邮件至legal@flexjobs.com向我们的代理提供书面通知,以通知侵权索赔。beplay中心app

    为确保该问题得到立即处理,您的书面通知必须:

    • 包含您的物理或电子签名;
    • 确认受版权保护的作品或其他知识产权是否被侵犯;
    • 以足够精确的方式识别涉嫌侵权的材料,使我们能够定位该材料;
    • 包含我们可以与您联系的充分信息(包括邮政地址、电话号码和电子邮件地址);
    • 包含一份声明,表明你真诚地相信使用受版权保护的材料或其他知识产权并没有得到拥有人、拥有人的代理人或法律的授权;
    • 载有书面通知内所载资料准确无误的声明;和
    • 包含一份声明,声明您被授权代表版权或其他知识产权所有者行事,否则将受到伪证罪的处罚。

    除非该通知涉及版权或其他知识产权侵权,否则代理将无法解决所列问题。beplay中心appFlexjobs.com及其下的所有知识产权归Bold Limited所有。

    b)提交反通知

    我们将通知您,我们已删除或禁止访问您提供的受版权保护的材料,如果此类删除是根据有效收到的DMCA删除通知。作为回应,如果贵方认为材料被错误地删除或禁用,或由于材料的错误识别,贵方可以向我方代理提供书面反通知,其中包括以下信息:

    1. 您的物理或电子签名;
    2. 已被移走或已被禁止使用的材料的识别,以及该材料在被移走或已被禁止使用之前出现的位置;
    3. 根据伪证罪的处罚,你的声明,你有一个善意的信念,材料被删除或禁用是由于错误或错误识别的材料被删除或禁用;和
    4. 您的姓名、实际地址和电话号码,以及您同意您的实际地址所在司法区域的法院管辖权的声明,或者如果您的实际地址在美利坚合众国以外,则您同意我们可能所在的任何司法区域的法院管辖权,并且您将接受提供涉嫌侵权材料通知的人或该人的代理人的诉讼服务。

    c)终止重复侵权人

    我们保留权利,在我们唯一的自由裁量权,终止帐户或访问本网站或服务的任何用户是重复的DMCA或其他侵权通知的主题。

    beplay中心appFlexJobs寻求保留版权法下可能提供的任何和所有责任豁免,但不一定规定它是USC第512(c)条或其他地方定义的FlexJobs服务。

  41. 用户交互和发布
  42. 您对您与本服务的其他用户以及您通过本服务与之互动的任何其他方的互动负全部责任。如果您与一个或多个用户(包括商家)有争议,您特此免除FlexJobs的任何索赔、要求、责任、成本或费用和损害赔偿(各种类型和性质的实际和后果性的,已知的和未知的,由该等争议引beplay中心app起或以任何方式与该等争议有关)。在签署本免责声明时,您在适用法律允许的范围内明确放弃任何保护(无论是法定的还是其他的),否则将限制本免责声明的覆盖范围,仅包括您在同意本免责声明时可能知道或怀疑存在的对您有利的索赔。如果你是加州居民,你放弃《加州民法典》第1542条,其中规定:“一般豁免不适用于债权人在执行豁免时不知道或怀疑对他或她有利的债权,如果他或她知道这一点,就必须对他或她与债务人的和解产生重大影响。”

  43. 免责声明
  44. 使用本服务的风险由您自行承担。本服务以及本服务中的所有材料、信息、软件和其他内容均按“现状”和“可用”提供,不提供任何类型的保证或条件,并且在适用法律允许的最大范围内,flexjobs和flexjobs的任何子公司或关联公司(“flexjobs集团”)不承担与本服务相关的所有明示、暗示或担保的保证和条件,包括但不限于:beplay中心app对适销性、适用于特定目的和不侵权的默示保证或条件。beplay中心appFlexjobs group不保证服务中包含的功能将是可用的,不间断的或无错误的,缺陷将被纠正,或服务或使服务可用的服务器没有病毒或其他有害组件。beplay中心appFlexjobs group不就材料、信息、软件、设施、服务或服务上的其他内容或与服务相关的任何网络服务的正确性、准确性、可靠性或其他方面的使用或使用结果作出保证或作出任何陈述或条件。beplay中心appFlexjobs group不保证或条件您使用服务或服务或任何web服务中的材料、信息、软件、设施或其他内容不会侵犯他人的权利,并且Flexjobs group对此类材料、信息、软件、设施或服务或任何其他web服务的其他内容中的错误或遗漏不承担任何责任或责任。

    如果适用法律不允许排除上述部分或全部默示保证和条件,则上述排除仅在适用法律允许的范围内适用于您。

    如果您从欧盟或其他不承认某些保证免责声明的司法管辖区访问本服务,则本协议中的任何内容均不排除或限制因任何一方或其仆人、代理或雇员的疏忽而导致的死亡或人身伤害的责任。

  45. 责任限制
  46. flexbeplay中心appjobs集团不承担任何基于合同、侵权(包括疏忽)、严格责任或其他方面的责任,也不承担因使用或误用或无法使用本网站或任何其他网站,或本网站或任何其他网站上的材料、信息、软件、设施、服务或其他内容而造成的任何损失或损害(直接、间接、惩罚性、实际、后果性、附带性、特殊、惩戒性或其他)的任何责任。无论索赔的依据是什么,即使flexjobs集团的任何成员都已被告知这种损失或损害的可能性。beplay中心app在不受限制的情况下,您(而不是flexjobs集团的任何成员)承担发生任何此类损失或损坏时所有必要的服beplay中心app务、修理或更正的全部费用。

    由于互联网上的用户身份验证是困难的,FlexJobs不能也不会确认每个用户是他们声称的那个人。beplay中心app由于我们没有也不能参与用户对用户的交易或控制FlexJobs上参与者的行为,如果您与一个或多个用户发生争议,您可以免除FlexJobs(以及我们的代理和员工)的索赔、要求和损害赔偿(实际的和间接的),已知的和未知的,怀疑beplay中心app的和未怀疑的,披露的和未披露的。因您与其他用户的互动而产生或以任何方式与您与其他用户的互动以及可能因这些互动而产生的任何此类争议有关。beplay中心appFlexJobs不能保证也不承诺使用FlexJobs的任何具体结果。用户从FlexJobs获得的任何建议或信息,无论是口头的还是书面的,均不构成本文未明确规定的任何保证。beplay中心app

    beplay中心appFlexjobs因任何Flexjobs网站或您对Flexjobs内容的使用而产生的或与之相关的最大责任,无论诉讼原因(无论是合同、侵权、违反保证或其他原因),均不超过50美元。

    如果适用法律不允许上述责任限制的全部或任何部分适用于您,则这些限制将仅在适用法律允许的范围内适用于您。

  47. 赔偿
  48. 在您所在司法管辖区适用法律允许的范围内,您同意赔偿FlexJobs及其管理人员、董事、员工、代理、分销商和关联公司免受因您违反本条款(包括上述任何规定、声明、保证或条件)而产生的任何和所有索赔、要求、责任、成本beplay中心app或费用(包括合理的法律费用)的损害,并使其免受损害。和/或您将任何内容放置或传输到FlexJobs的服务器上,和/或您对帐户的任何和所有使用。beplay中心app

  49. 调查
  50. beplay中心appFlexJobs保留对涉嫌违反本条款的行为进行调查的权利,包括但不限于因您向任何论坛提交、发布或发送电子邮件而引起的任何违规行为。beplay中心appFlexJobs可能会从涉嫌违反这些条款的用户和任何其他用户那里收集信息。beplay中心appFlexJobs可以暂停其行为或帖子正在接受调查的任何用户,并可以在其认为适当且不另行通知的情况下从其服务器上删除此类材料。如果Fbeplay中心applexJobs自行判断认为发生了违反本条款的行为,则可在适用法律允许的情况下,采取其认为适当的任何纠正措施。beplay中心appFlexJobs将全力配合任何执法机构或法院命令,要求或指示FlexJobs披露任何发布任何电子邮件,或发布或以其他方式提供任何被认为违反这些条款的材料的人的身份。通过接受本协议,您放弃并使flexjobs集团所有成员免受flexjobs集团任何成员在调查期间或调查结果所采取的任何行动和/或flexjobsbeplay中心app集团成员或执法机构调查结果所采取的任何行动所导致的任何索赔。

  51. 第三方网站
  52. 本服务可能将您链接到互联网上的其他网站,这些网站可能隶属于FlexJobs,也可能不隶属于FlexJobs。beplay中心app这些网站可能包含有关工作机会、雇主、求职者的信息或某些人可能认为不适当或冒犯的材料。这些其他网站不在FlexJobs的控制之下,并且您承认(无论这些网站是否以任何方式与FlexJbeplay中心appobs相关联),FlexJobs不对职位发布的准确性、雇主描述、候选人简历、合法性、体面性或此类网站内容的任何其他方面负责。包含此类链接并不意味着FlexJobs认可任何网站或与其运营商的任何关联。beplay中心app如果您选择使用此类第三方网站,和/或如果您选择“点击”链接或按钮,您理解(a)您将离开我们的网站,(b)您对任何此类第三方网站的使用将受到适用的第三方FlexJobs要求的任何条款和条件以及隐私政策的约束。beplay中心appbeplay中心appFlexJobs不对您可能被要求提供给任何第三方的任何信息(包括但不限于信用卡和其他个人信息)的安全性作出任何陈述或保证,并且您不可撤销地放弃就此类网站对我们提出的任何索赔。我们强烈建议您在向任何第三方提供任何敏感信息(例如社会安全号码或财务信息)之前谨慎行事,并在与任何这些第三方进行任何通信之前进行您认为必要或适当的任何调查。

  53. 适用法律
  54. 在适用司法管辖区允许的最大范围内,本条款应受美利坚合众国纽约州法律管辖,并根据纽约州法律进行解释和执行。尽管有上述规定,如果您是美国居民,除本条另有规定或法律另有规定外,本条款涉及双方在州际贸易中的交易,并应受美利坚合众国联邦仲裁法9 USC§1-19的管辖。对任何临时或最终裁决的判决应在任何有管辖权的法院或法庭进行并予以确认。纽约州的实体法(不包括其法律冲突条款)应适用于所有争议和本条款。如果《联邦仲裁法》与纽约法律之间存在差异,则以《联邦仲裁法》为准。在上述条款允许双方在法庭上提起诉讼的任何情况下,双方特此同意为此目的接受位于纽约州纽约的法院的属人管辖权。

    本条款不受《联合国国际货物销售合同公约》管辖。

  55. 仲裁
  56. 如果您是美利坚合众国的居民,请仔细阅读。它影响你的权利。根据您的居住地,这些条款可能不适用于您。

    (一)美国居民。在法律允许的最大范围内,除了与FlexJobs的知识产权和某些法定索赔有关的争议(根据法律,这些争议不可仲裁),您与FlexJobs之间根据本条款产生的任何类型的任何争议应通beplay中心app过有约束力的仲裁解决,根据JAMS精简仲裁规则和程序,以个人为基础,没有集体救济。仲裁员应为纽约州或联邦法院的退休法官或法官,在互联网行业具有丰富经验,在裁决争议时应遵循纽约州实体法,但本第24条应被解释为根据《联邦仲裁法》(“FAA”)的“书面仲裁协议”。贵方和我方同意,我方打算本第24条满足FAA的“书面”要求。听证会将在贵司提供给FlexJobs的账单地址所在的县进行。beplay中心app对于贵方索赔金额在10,000.00美元或以下的任何索赔,贵方有权选择是亲自、电话还是由仲裁员在不举行听证会的情况下裁决争议。对于仲裁员认定不是无意义的索赔,FlexJobs应支付JAMS和仲裁员的成本和费用。beplay中心appbeplay中心appFlexJobs同意不会就其在仲裁中产生的成本和费用向贵方寻求赔偿。对这些条款的同意构成在个人基础上追究您的索赔的协议,并放弃在集体诉讼中追究您的索赔的能力。

    (b)非美国或欧盟居民如果任何争议、指控或索赔(包括任何非合同性索赔)产生于或与本网站或本条款有关,则您和我们同意向对方发送书面通知,提供对该争议的合理描述,并提出解决方案。我们将根据您提供给我们的最新联系信息向您发送通知。如果该等信息不存在,或者该等信息不是最新的,则我方不承担本条项下的义务。您的通知必须发送至legal@flexjobs.com。beplay中心app在收到另一方通知之日起的六十(60)天内,FlexJobs和您将进行对话,以尝试解决争议,尽管不要求您或FlexJobs以您或FlexJobs自行决定的不舒服的条款来解决争议。beplay中心app本节的任何规定均不妨碍一方在法院或其他申诉程序中提出索赔。

    (c)欧盟居民根据法规(EU) No. 524/2013,您可能有权对某些争议进行庭外解决。详情可参阅规例(EU)第524/2013号及网址:http://ec.europa.eu/consumers/odr。我们既没有义务也不愿意在消费者仲裁委员会之前参与庭外争议解决程序。在适用范围内,您选择法律和地点的法定权利不受影响。

  57. 地方性法规
  58. beplay中心appFlexJobs不声明本服务上的材料或其他内容适合或可用于美利坚合众国(“美国”)以外的地区,如果从美国以外的地区访问本服务,则FlexJobs不声明本网站上的材料或其他内容适合或可用于您当前的位置。如果您选择从美国以外的其他地点访问本服务,则您应主动这样做,并自担风险。
    在当地法律适用的情况下,您有责任遵守当地法律。

  59. 电子通讯
  60. 您与FlexJobs之间的通信可能通过电子方式进行,无论您是访问本服务beplay中心app还是发送FlexJobs电子邮件,或者FlexJobs是在本服务上发布通知还是通过电子邮件与您通信。出于合同目的,您(1)同意以电子形式接收FlexJobs的通信,并且(2)同意FlexJobs以电子方式提供给您的所有条款和条件、协议、通知、披露beplay中心app和其他通信满足此类通信以书面形式满足的任何法律要求。上述规定不影响您的法定权利。

  61. 加州居民通知
  62. 根据加州民法典第1789.3条,加州居民有权获得以下消费者权利通知:服务由FlexJobs提供。beplay中心app如果您对服务有任何疑问或投诉,请通过support@flexjobs.com联系客户服务。beplay中心app您也可以写信给我们,地址是City View Plaza II, 48 Road 165 Suite 6000, Guaynabo, PR 00968, USA。加州居民可以通过邮寄方式联系加州消费者事务部消费者服务部投诉援助组,地址是北市场大道1625号。电话:(916)445-1254或(800)952-5210或听力受损者电话(800)326-2297或TDD(916) 322-1700。电子邮件:dca@dca.ca.gov。

  63. 不要出售或分享我的个人信息
  64. 经《加州隐私条例法》修订的《加州消费者隐私法》(CCPA)赋予所有加州居民选择不出售或共享其个人信息的权利。CCPA将个人信息定义为识别、涉及或可能合理地与某人或其家庭联系在一起的信息。beplay中心appFlexJobs使用您的个人信息来履行合同和提供我们的服务。当您使用我们的服务时,我们可能会放弃数据收集工具(即cookie、网络信标和其他类似技术),并与第三方共享您的一些数字活动信息,以接收有关我们营销活动的执行情况以及我们网站和应用程序的使用情况的信息。有关我们如何使用您的信息以及用于何种目的的详细信息可在我们的隐私政策中找到。由于CCPA对数据销售的广泛定义,在某些情况下,我们的数据共享可能被视为销售。您可以要求我们停止共享或出售您的个人信息,在要求您重新选择之前,我们将尊重您的请求至少12个月。您有权亲自或通过授权代理人行使此权利,该代理人必须提供必要的证据以确认其代理人身份。您的要求将经过识别程序,除非您提供了所需的所有信息,否则我们不会满足您的要求。

    要提出“请勿出售或分享我的个人信息”请求,请通过privacy@flexjobs.com联系我们并按照说明提交您的请求。beplay中心app

  65. 一般
  66. 如果本条款的任何规定是非法的、无效的或因任何原因无法执行,则该规定应被视为与本协议分离,且不影响任何其余规定的有效性和可执行性。这是您与FlexJobs之间关于本网站和本网站所包含事项的完整协议。beplay中心app

  67. 联系我们
  68. 该网站由FlexJobs运营。beplay中心app无论您是通过我们的任何互联网资产或家庭网站访问服务,您都可以使用此处提供的信息与我们联系。请将对本网站的任何意见或投诉发送至support@flexjobs.com。beplay中心app城市景观广场II, 6000套房,瓜伊纳波,PR 00968,美国。