隐私政策

最后更新日期:2023年2月22日

感谢您访问FlexJobs.com(以下简称“beplay中心app供应商”、“FlexJobs”、“我们”、“我们”)。为了我们用户(以下简称“用户”、“客户”)的利益,(“您”或“您的”),我们提供此通知(“政策”),解释我们的在线信息实践以及您可以对收集和使用您提交的数据和信息(“信息”、“个人信息”、“数据”、“用户内容”或“个人数据”)做出的选择,或我们通过链接到本隐私政策的一系列网站以及我们的其他相关移动网站、移动提供商应用程序(“移动应用程序”或“提供商应用程序”)收集的数据和信息。链接到本隐私政策的服务、浏览器扩展、工具和其他应用程序(所有这些统称为“网站”)。

通过访问本网站,您同意您的信息将按照本政策所述的方式处理。您对本网站的使用须遵守本政策及我们的使用条款。提供商的使用条款通过引用并入本政策。

私隐政策要点

也请阅读我们的全文隐私政策

  • 我们收集的个人资料
  • 当您注册帐户、使用我们的服务、下载或使用我们的任何移动应用程序、使用我们的论坛或进行购买时,您自愿与我们分享我们收集的某些信息(包括但不限于您的姓名、电子邮件地址、地址、手机号码和其他信息)。更多信息可以在本文件的第2部分找到。

  • 跟踪技术
  • 我们可能会使用cookie等跟踪技术来衡量使用情况,并提供我们认为您最感兴趣的信息。

  • 更多信息。
  • 如果您通过移动设备访问我们的网站,我们可能会收集您的其他信息(例如,唯一设备标识符、设备的操作系统或移动运营商)。当您通过第三方社交媒体网站、插件或应用程序与我们的内容交互或链接时,您也可以向我们提供信息。

  • 使用、保留和储存
  • 我们和我们的服务提供商可能会根据本隐私政策所述的时间和原因存储和保留您的某些信息。

  • 披露的信息
  • 通过使用我们的网站,您同意我们可以在适用法律允许的范围内与我们的子公司和关联公司、我们的服务提供商、第三方和其他实体(如发布职位的第三方网站和潜在雇主或寻找候选人或工作的人)、法律当局、其他人(在控制权发生变化的情况下)以及移动应用行业内的社交网络和公司共享我们收集的信息。

  • 你的选择
  • 您可以控制从我们接收信息的方式和时间,我们可以共享的数据类别,您可以反对处理您的信息,要求删除我们从您那里收集的信息,并要求复制该信息。请参阅下面您的隐私权的完整列表。

  • 访问和审查选项
  • 您可以随时通过编辑您的个人资料、更新或删除您发布的内容或关闭您的帐户来更改您的信息。

  • 更新通知
  • 您同意我们可以通过在本网站发布通知的方式通知您本隐私政策的重大变更。当法律要求时,我们也可能向您发送电子邮件通知并征得您的同意。

  • 欧洲经济区居民:关于《通用数据保护条例》(以下简称“GDPR”)的特别通知
  • 提供商遵守GDPR。因此,数据主体可以在适用的范围内行使各自的隐私权。

  • 加州居民:关于加州消费者保护法(以下简称“CCPA”)的特别通知提供商遵守《加州消费者保护法》。因此,加州居民可以在他们适用的范围内行使各自的隐私权。
  • 联系
  • 有关本政策的问题可发送至support@flexjobs.com或本隐私政策中规定的其他地址。beplay中心app

完整的隐私政策

1.范围

提供商是一个在线目的地,为求职者提供各种支持和相关的服务,包括他们的求职、对远程和灵活工作的兴趣、职业指导和其他为寻求职业发展的个人提供的服务。beplay中心appFlexJobs还帮助雇主提供各种服务,包括吸引、招聘、雇用和管理对远程和其他类型的灵活工作感兴趣的人。我们不保证本网站的任何用户的就业。当您使用本网站时,即表示您与提供商签订了合同。通过访问本网站及其提供的服务,或通过链接到本隐私政策的任何我们系列网站,您正在访问提供商提供的服务。

2.我们收集的关于您的信息

我们收集的有关您的信息取决于您如何使用我们的网站。

(a)注册、服务和帐户信息。
您可以浏览本网站而无需向我们注册帐户,在这种情况下,我们可能会收集有关您的设备、地理位置数据、行为、目标工作、用户内容和目标配置文件的信息。我们还可能收集您的IP地址、姓名、地理位置(包括您的邮政和电子邮件地址)、您的电话号码、您的职位、您感兴趣的领域、您对我们的服务感兴趣的原因,以及我们之间存在的关系类型的信息。如果您向我们提供了您的社交媒体详细信息,我们可能会从社交媒体上检索有关您的公开信息。我们还收集有关您在我们网站上花费的时间长度、点击的页面以及有关您的计算机的信息的数据,例如您的浏览器类型、参考/退出页面和操作系统。

当您注册帐户或使用我们的服务、创建个人资料、上传简历、发布职位、搜索或购买服务或以其他方式与我们的网站互动时,您必须提供某些信息,如用户名和有效的电子邮件地址,否则您将无法创建帐户。

您还必须提供付款信息,如信用卡或借记卡信息、姓名和账单地址,以便购买服务。提供商不存储信用卡信息,并使用外部服务提供商来帮助我们处理您的交易。此信息仅在您作为注册用户登录后才与您的帐户关联。

我们还将收集您在创建文档时自愿提供的其他数据,例如姓名、联系方式和您在网站上输入的信息(例如就业状况和教育程度)(“用户内容”)。

(b)回应您请求的信息。
您可以向我们提供联系信息(例如,您的电子邮件地址),以便我们回复您的问题和请求,以及向您发送新闻通讯和其他通信。有关您如何选择不接收我们的通信的详细信息,请参阅“访问、审查和更改您的个人信息”一节。

(c)第三方登录。
当您使用第三方登录凭证(如您的姓名、用户名和电子邮件地址)访问本网站时,我们可能会收集一些基本信息。

(d)用户交互信息。
我们还可以从您与我们网站的互动中接收其他信息(例如,查看的内容以及您已被显示或点击的内容中的广告信息等)。在您所在国家/地区法律允许的范围内,您同意我们可以与分析提供商、广告合作伙伴、第三方合作伙伴和社交媒体网站共享您的互动信息,或从这些网站获取您的互动信息,直到您撤回同意为止。为提供或改善我们的服务。这些信息的共享可能包括也可能不包括金钱补偿。

我们可以从第三方服务提供商访问的某些信息可能会通过您在该服务上的隐私设置和管理您的同意来控制。信息可以通过cookie和跟踪技术传递给分析提供商和广告合作伙伴。

请参阅我们的cookie和跟踪技术政策以获取更多信息,包括您对其中一些技术的选择。

(e)其他来源的资料。
在您居住国法律允许的范围内,我们收集的信息可能与公开信息相结合。

(f)移动信息。
同意本政策,即表示您同意我们在您通过移动设备访问我们的网站时收集您的其他信息(例如,您的唯一设备标识符、设备的操作系统、移动运营商、位置或GPS/地理位置、手机号码、您的短信、电子邮件或电子邮件地址以及用户名)。

(g)我们收集的浏览器扩展隐私声明和信息。
提供商提供某些浏览器扩展,包括但不限于“应用工具”,这些扩展均可在某些web浏览器(如Google Chrome)中使用。当您下载浏览器扩展时,我们会自动从您的设备或web浏览器收集某些信息。

我们会自动从与您的网络浏览器相关的存储位置收集信息,包括您用于职业搜索活动的浏览行为。我们还可以通过访问与您的网络浏览器相关联的本地存储,自动记录您与某些网页的互动。每个浏览器扩展都会自动与第三方网站进行交互,因此我们还可以在您访问这些网站时收集有关您的一些信息,包括点击流数据、使用的操作系统、您来自并在访问后移动到的网站的URL、通过跟踪技术(如cookie和测量软件)与您在第三方网站上的活动相关的数据(包括IP地址和URL)。你访问的日期和时间、服务器的IP地址、你设备的地理位置以及你使用的支付方式。

我们收集这些信息用于统计目的,以了解我们的网站和每个浏览器扩展是如何使用的。我们使用这些信息来评估并希望改善您的体验。例如,当您访问支持自动填充功能的网页时,我们可以记录您的web浏览器生成的元数据,这些元数据可以识别您与之交互的一个或多个自动填充字段。以这个例子为例,我们还可以访问与您的web浏览器相关联的本地存储,以确定可以或已经输入自动填充字段的信息。我们使用您的信息帮助您通过互联网、我们的网站和第三方网站完成工作申请,并根据您在互联网上的浏览行为提供我们认为您可能感兴趣的广告和/或其他内容。

3.使用、保留和储存

我们出于以下目的和法律依据处理您的信息:

(a)运营我们的网站并向您提供我们的服务。
我们将收集的信息用于(i)回答您的问题和请求;(ii)提供客户服务(例如,履行您的产品和服务订单,向您提供有关您帐户的信息,以解决与您的帐户/个人资料或网站有关的纠纷、问题,管理竞赛、抽奖或促销活动,或应您的要求向第三方提供信息,例如潜在雇主、工作匹配服务或第三方网站,或其他与职业相关的服务);(iii)通过在本网站上提供内容来个性化您的体验,包括我们认为您可能最感兴趣的定向广告或与工作相关的广告;(iv)改进本网站;(v)为您提供安全、高效和定制的体验;(vi)与第三方分享,帮助我们提供职业提升工具和更广泛的服务,以帮助您的职业发展。

通过对工作表现出兴趣或回复潜在雇主的信息,您同意向该雇主披露您的个人信息,如您的简历配置文件和申请中所示,并承认该方而不是FlexJobs负责收集和处理此类信息。beplay中心app根据我们的条款和条件,潜在雇主同意遵守适用数据保护规则下的所有责任,包括收集、处理和存储您的个人数据,并充分保护所有适用数据保护规则下的所有数据主体权利。

(b)分析和汇总非个人数据。
我们使用有关用户和非个人数据的汇总信息来分析网站和用户行为,并准备汇总报告。

(c)防止欺诈和遵守法律。
我们使用来自网站的信息来预防、检测和调查欺诈、安全漏洞以及可能被禁止或非法的活动,并建立、行使或捍卫任何法律索赔,并执行我们的使用条款。我们也会在响应政府或执法机构的要求时使用信息,或者在我们有法律或监管义务遵守投诉处理程序时使用信息。

(d)营销和通讯。
我们使用您的信息与您联系、维护网站、您的帐户、遵守您声明的通信偏好、提供我们向您收集信息时所描述的其他服务,或出于法律授权的其他目的与您联系。

您与我们分享的信息可能会提供给第三方,例如:(i)可以与您联系的雇主或招聘人员,(ii)寻找候选人的雇主或其他个人或公司,以及/或(iv)其他职业服务提供商。

(e)移动数据。
当您使用移动设备访问本网站时,我们可以将收集到的信息用于本隐私政策中规定的任何目的。例如,我们可以使用这些信息为您提供基于位置的服务,如广告、搜索结果和其他个性化内容。在适用法律允许的范围内,我们保留信息的时间为实现收集信息的目的、我们的业务目的和/或遵守适用法律法规所必需的时间。这包括但不限于本第3节前面各段所述的目的。

4.信息披露

我们收集的信息可能会与以下各方共享:

(a)争议解决机构的公司家族。
我们可能会向提供商的公司家族(我们的关联公司和子公司)披露我们收集的有关您的信息。如果我们向他们披露您的信息,他们对您信息的使用和披露将受本政策的约束。

(b)服务提供者。
我们可能会根据合同将您的信息披露给帮助我们进行业务运营的服务提供商(例如但不限于欺诈调查、账单收集、付款处理、网站分析以及下文第8条详述的运营)。对于处理器和子处理器的完整列表,请通过发送电子邮件到privacy@flexjobs.com与我们联系。beplay中心app

(c)额外服务请求。
在本网站,您可以表达对其他服务的兴趣或注册其他服务。如果您这样做,我们将向这些第三方或代表他们工作的各方提供有关您的信息,以便实现您的请求。

为了提供我们的服务,我们可能会分享您的信息,在某些情况下,这可能涉及向帮助我们向您提供职业发展服务的第三方提供金钱补偿。您的信息可能会与第三方共享,如雇主、招聘人员或职位发布第三方网站、职业建筑行业的第三方或正在寻求进入该行业的第三方,或有兴趣接收我们在本网站收集的有关您的信息的其他第三方。您可以随时通过修改您的帐户设置(当可用时)或联系我们的客户服务团队,选择退出此类共享。

(d)法律和执法。
如果我们认为有必要遵守法律、司法程序、法院命令或其他法律程序(如响应法院命令或传票),我们可能会披露我们收集的信息。

(e)控制权的变更。
在下列情况下,我们可能会共享您的信息:破产程序、我们的大部分资产被转移到另一家公司、或我们与另一家企业实体合并或被另一家企业实体收购。如果发生上述任何事件,我们将尽合理努力要求新的服务提供商就您的信息遵守本隐私政策。

(f)广告网络。
在网站上,我们与第三方合作,提供广告、数据收集、报告、广告响应测量、网站分析,并协助提供相关营销信息和广告。这些第三方可以查看、编辑或设置他们自己的跟踪技术/cookie。

(g)分析提供商。
我们可能会向我们的分析提供商(如Google analytics)披露我们通过本网站收集的信息,以评估我们网站的使用情况,并帮助我们改进服务、性能和用户体验。

(h)保护我们和他人。
在我们认为有必要调查、预防或采取行动应对非法活动、涉嫌欺诈、对任何人安全的潜在威胁、违反我们的使用条款或本政策的行为,或作为我们涉及的诉讼证据时,我们可能会共享您的信息。

(i)汇总信息和去识别信息。
我们可能会出于营销、广告、研究或类似目的与第三方共享已聚合并去识别的信息。

(j)您的同意。
通过同意本隐私政策,我们已获得您在需要时披露我们收集的信息的同意。

5.存取、检视及更改您的个人资料

注册用户可以随时通过访问网站上的帐户(通过“我的帐户”和“我的设置”选项卡)查看和更改信息。如果您的信息发生变化或变得不准确,您应及时更新您的信息。

6.你的选择

欧盟用户:请参阅下面第9节,了解您在GDPR下的法定权利。

(a)选择不接收宣传讯息。
您可以通过点击“我的帐户”选项卡,点击“我的设置”和“偏好”选项卡,选择不接收我们的促销信息。你也可以点击任何电子邮件或时事通讯页脚的退订链接。您也可以给我们发电子邮件至privacy@flexjobs.combeplay中心app

(b)更新/删除或更改您的帐户信息或文件。
要更改或删除您上传到网站的帐户信息或文档,请登录您的帐户或联系客户服务。

(c)网站隐私设置。
您在参与本网站时披露的信息可能是公开的,并可能受到我们和任何审查您的个人资料或您发布的信息的第三方的重新分发。您可以通过登录您的帐户并点击设置,或按照第18条的规定与我们联系来更改您的偏好。

请注意,提供商对您在本网站或通过本网站发布的公开帖子的使用、披露或复制以及第三方下载概不负责。

(d)不能关闭行政/事务性消息。
当我们提供在线服务时,您不能选择不接收您注册帐户的管理或交易电子邮件(例如有关您的交易或政策更改的电子邮件)。

(e)删除您的用户内容/帐户。
您可以要求我们删除从我们的系统中收集的您的帐户和/或某些个人身份信息。您可以通过使用我们在本网站为您提供的任何选项,或通过发送电子邮件至privacy@flexjobs.com来实现此目的。beplay中心app

当您要求删除您的帐户或您的个人身份信息时,我们将删除该数据,并且您将不再可以使用或其他人将无法看到该数据。但是,如果您提供的信息以前被其他人访问过,我们将无法从他们的系统中删除该信息。当您删除您的信息时,我们将保留您的信息日志以及存档副本。您或第三方无法访问这些信息,但我们可能会将其用于记录保存和内部目的,包括执行本政策。在适用法律允许的范围内,我们可能会保留已关闭账户的信息,以便我们遵守法律、防止欺诈、协助调查、解决争议、分析或排除程序故障、执行我们的使用条款或采取法律允许的其他行动。同样,如果您的帐户或会员资格被终止或暂停,我们可能会保留信息以防止重新注册。

(f)第三方广告网络选择退出。
我们可能会使用第三方网络广告商在第三方网站或其他媒体(如社交网络平台)上投放广告。这使我们和这些第三方能够针对您可能感兴趣的服务向您投放广告。第三方广告网络提供商、广告商、赞助商和/或流量测量服务可能会使用cookie、JavaScript、网络信标(包括清晰的gif)、Flash lso和其他跟踪技术来衡量其广告的有效性,并为您提供个性化的广告内容。作为提供我们服务的一部分,我们可能会向这些第三方广告商提供有关您的信息。

(g)其他数据选项。
除非您居住国的法律另有要求,您可以要求:(i)我们在您提出请求之日起的过去12个月内收集的有关您的特定个人身份信息的副本,以及;(ii)我们披露有关我们在过去12个月内如何处理您的个人身份信息的某些信息。如果您已经在我们这里创建了帐户,您可以通过使用我们在网站上为您提供的任何选项来提出此类请求,或者如果您尚未创建帐户,则可以通过向我们发送电子邮件(privacy@flexjobs.com)提出此类请求。beplay中心app

短信(h)。
如果您选择使用我们的短信提醒服务,您承认可能会收取短信或数据费用。如果您不希望继续使用短信提醒服务,您可以在收到的短信文本中回复“停止”选择退出,或通过以下任何选项与我们的客户服务团队联系。请预留3至5个工作日来处理您的请求。

(i)时间安排和第三方。
我们将尽力在合理的情况下尽快满足您的要求,但请注意,要求的更改并不总是立即生效。此外,在某些情况下,根据适用法律,提供商将无法或没有义务满足您的部分或全部个人请求。请注意,对于毫无根据或过分的要求,我们有权拒绝和/或收取金钱费用。

除非法律要求,否则我们不负责将根据本节要求进行的任何更改通知已与我们共享您信息的第三方,也不负责从该等第三方的数据库或记录中删除信息或导致信息被删除。

7.您在本网站分享的信息

(a)新闻。
如果您参与争议解决机构的服务,允许您或争议解决机构代表您在我们的家庭网站或第三方网站(例如网站、公告栏和个人url)上发布信息或内容(例如发布您的工作经历、照片或参加在线论坛或社区),或当您通过社交媒体网站与我们的网站互动、发布简历、使用插件或其他网站或应用程序时,个人可公开获取和检索所发布的信息。提供商保留汇总和/或与第三方共享该信息以执行我们的服务的权利。

我们可能无法阻止这些信息的进一步使用。您可以随时查看、更正、更新或更改您的FlexJobs帐户。beplay中心app从您的FlexJobbeplay中心apps帐户中,您也可以选择不接收FlexJobs的通讯和某些其他信息。要更改您的FlexJobs帐户beplay中心app信息,请登录您的帐户,转到帐户设置,查看您的帐户信息,如果您愿意,可以使用提供的选项进行编辑。通过帐户设置,您也可以随时取消您的帐户。如果您关闭了FlexJobs帐户,您beplay中心app的个人资料将无法在FlexJobs上访问。如果您有任何问题,请务必与我们联系。还请记得参阅这些第三方网站的隐私政策和使用条款,以了解有关其隐私做法的更多信息。

(b)其他事务。
作为订阅者,您可以在我们的数据库中存储您的工作简介,包括您的简历、求职信和/或工作样本。你的个人资料是完全对公众隐藏的,只有登录的雇主才能搜索到你的整个简历资料,包括你的个人联系信息。

您可以随时在FlexJobs上删除您的简历或删除您在Flexbeplay中心appJobs上的个人资料,它将不再在FlexJobs服务上可用。如果您希望在我们的数据库中访问过您的个人资料的雇主删除他们的副本,您需要联系并要求他们这样做。该方的隐私政策适用于其提供的服务和处理的信息。我们不负责他们使用或隐私您的信息。

您同意雇主和提供商可以使用您提供的联系信息通过电子邮件与您联系,并且您理解此同意不是访问网站或提供商服务的条件。

8.追踪技术(Cookies)

根据您的居住国家,当您第一次访问本网站时,可能会提示您设置cookie设置偏好。您的cookie设置将根据隐私法保存12个月。否则,当您访问我们的网站时,我们会收集您的电脑、手机或其他访问设备发送给我们的使用信息,这些信息告诉我们您是如何使用本网站的。这包括但不限于视频观看、站点视图、击键数据、鼠标移动、滚动、点击和键入(“使用信息”)。

我们使用跟踪技术(包括cookie、flash cookie、唯一设备标识符、网络信标/ gif、嵌入式脚本、电子标签/缓存浏览器和跨设备跟踪)来收集使用信息。我们可以将跟踪技术用于各种目的,包括:

(一)Operationally-Necessary。
我们可以使用系统管理所需的跟踪技术,以防止欺诈活动,提高安全性或允许您使用购物车功能。对于操作上必要的跟踪技术,我们不需要通知您或征得您的同意。

(b)绩效。
我们可以使用cookie或其他跟踪技术来评估在线服务的性能,包括作为我们分析实践的一部分,以改进在线服务提供的内容。例如,正如我们的cookie和跟踪技术政策中详细列出的,我们使用Google Analytics(分析)来执行网站分析。

(c) Functionality-Related。
我们可以使用跟踪技术来告诉我们,例如,您以前是否访问过本网站,或者您是否是新访问者,并帮助我们确定您最感兴趣的功能。

(d) Targeting-Related。
我们可以使用跟踪技术,根据您与我们的广告或内容的互动方式,在我们的在线服务和第三方网站上提供与您的兴趣相关的内容,包括广告,并可以跟踪您访问的内容(包括视频观看)。关于这方面的更多信息,以及您的退出选择,请参阅上面的“您的选择”部分。我们也可能收集您登录时的密码信息,以及计算机和/或连接信息。

在某些访问期间,我们可能会使用软件工具来测量和收集会话信息,包括页面响应时间、下载错误、在某些页面上花费的时间和页面交互信息。跟踪技术,如cookie,主要是我们通过您的网络浏览器将其传输到您的计算机硬盘上以保存记录的字母数字标识符。当您访问本网站时,我们和我们的业务合作伙伴可以使用跟踪技术来增强您的在线体验或定制我们的产品。对于某些客户,将提供隐私设置选项来设置您的cookie偏好。一些cookie允许我们使您更容易浏览我们的网站,而其他cookie用于加快登录过程。

关于我们使用跟踪技术(cookie),您应该了解的其他一些重要事项:

•我们可以提供某些只有通过使用跟踪技术才能获得的功能。
•有两种类型的cookie:会话cookie和持久cookie。

我们同时使用会话和持久跟踪技术。跟踪技术可以是持久的(即它们一直存在您的计算机上,直到您删除它们)或临时的(即它们只持续到您关闭浏览器)。如果您的浏览器允许,您可以拒绝使用跟踪技术,尽管这样做可能会干扰您对本网站的使用。有关阻止、删除或禁用cookie等跟踪技术的说明,请参阅浏览器、浏览器扩展或已安装应用程序的帮助部分。

  • 我们对提供商设置的跟踪技术进行编码和保护,以便只有我们才能解释存储在其中的信息。
  • 您可能会遇到我们允许在我们网站上使用的第三方服务提供商的跟踪技术。这些帮助我们的网站运营和服务的各个方面,如谷歌分析。
  • 您还可能在我们无法控制和未经授权的网站的某些页面上遇到来自第三方的跟踪技术(例如,如果您查看由其他用户创建的网页,该网页可能会放置cookie)。
  • gif是带有唯一标识符的小图形,功能类似于cookie。与存储在你电脑硬盘上的cookie不同,清晰的动图以不可见的方式嵌入网页。
  • 我们可能会在我们的网站上使用清晰的gif(又名网络信标、网络错误或像素标签),以跟踪网站访问者的活动,帮助我们管理内容,并编制有关网站使用情况的统计数据。

我们和我们的第三方服务提供商也可能在发给客户的HTML电子邮件中使用清晰的动图,以帮助我们跟踪电子邮件的回复率,确定我们的电子邮件何时被查看,并跟踪我们的电子邮件是否被转发。有关在我们的网站上使用cookie和类似技术的更多信息,请查看本隐私政策和我们的跟踪技术政策。

9.致欧洲经济区居民的通知

提供商遵守《通用数据保护条例》(“GDPR”)。因此,提供商在适用范围内向所有欧洲数据主体提供各自的数据隐私权,包括:

(i)纠正不准确数据的权利;
您有权要求我们更正不准确的个人资料。考虑到处理的目的,您有权要求填写不完整的个人数据,包括通过提供补充声明的方式。您可以通过登录您的一般帐户设置或通过我们的“联系我们”页面上提供的任何方式行使此权利。

(ii)删除(删除您的个人资料)的权利;
您有权要求删除或删除我们收集的个人数据,只有在以下情况下:个人数据对于其收集或以其他方式处理的目的不再必要;或者您撤回处理所依据的同意,并且没有其他法律依据进行处理;或者您反对处理,并且没有压倒一切的合法理由进行处理,或者您反对出于直接营销目的进行处理;或数据已被非法处理,或个人数据必须根据法律义务被删除。如果您想行使您的删除权,您可以通过点击这里或发送电子邮件到privacy@flexjobs.com。beplay中心app

(iii)限制处理您的个人资料的权利;
您有权限制对您的个人数据的处理;如果(i)您对个人数据的准确性提出异议,在一段时间内使我们能够验证个人数据的准确性;(ii)处理是非法的,并且您反对删除个人数据,并要求限制其使用;(iii)我们不再需要处理您的个人数据,除非您需要进行处理以建立、行使或辩护法律索赔;

(iv)数据可携权;
您有权以常用的机器可读格式接收通过本网站提供给我们的个人数据-如果这些数据是以自动方式收集的,并且处理的法律依据是您的同意或合同(例如,如果您接受我们的服务条款)。在技术可行的情况下,您也可以要求我们将您的信息转移给其他数据提供商或数据控制者。

(五)撤回同意的权利;
当您同意处理时,您可以随时撤回。撤回同意不影响撤回前同意处理的合法性。这包括您有权撤回同意与第三方共享您的数据以获得金钱补偿。您可以通过向privacy@flexjobs.com发送请求来行使此权利。beplay中心app

(六)异议权;
当您提出反对时,我们将不再处理您的个人数据,除非我们能够证明有令人信服的、合法的理由来处理您的利益、权利和自由。如果您的数据被处理用于直接营销目的,您有权随时反对为此类营销目的处理您的数据。

(vii)查阅及取得个人资料副本的权利;
您有权从我们获得有关您的个人数据是否正在处理的确认,并且在这种情况下,我们将向您提供访问个人数据的权限。如果您在我们的网站上注册了一个帐户,您可以访问您帐户中的某些个人数据,例如您的联系信息、用户配置文件和用户内容。

如需获取本网站无法提供的其他信息(例如,行为数据和电子商务历史记录)的副本,请使用此链接或联系我们的客户服务团队以获得您的具体帮助请求。

如果您没有我们网站的帐户,请向我们发送电子邮件至privacy@flexjobs.com,要求访问您的数据或您的数据副本,我们的代理将尽最大努力核实我们是否beplay中心app拥有您的个人数据

(viii)不受完全基于自动化处理的决定的约束的权利
您有权不受完全基于自动处理(包括分析)的决定的约束,这些决定会对您产生法律影响或对您产生类似的重大影响。但以下情况不适用:(a)对于订立或履行您与我们之间的合同是必要的;(b)经我们所遵守的联盟或成员国法律授权,并规定了保护您的权利、自由和合法利益的适当措施;或者是基于你的明确同意。

您还有权向主管数据保护监管机构提出投诉(GDPR第77条)。您可以在您的居住地、工作地点或您投诉的数据保护违规地点提交此投诉。

您也可以向我们在卢森堡的代表处的监管机构提出投诉。Bold LLC是本网站中您的信息的数据控制人。您可以通过privacy@flexjobs.com与我们联系来行使这些权利。beplay中心app

为了保护您的个人资料免遭未经授权的访问,我们可能会要求您在提供访问您的个人资料之前提供足够的信息以识别您的身份。对于我们将个人数据转移到欧洲经济区以外不受欧盟委员会充分性决定约束的国家,我们将采取适当措施确保充分保护欧洲经济区数据主体的隐私权。有关存储和国际转移的更多信息,请参阅第14节。

在某些情况下,根据适用法律,提供商将无法或没有义务满足您的部分或全部个人请求。请注意,对于明显没有根据或过度的请求,例如由于其重复的特征,我们有权拒绝和/或收取金钱费用。

如果您有未解决的问题,您有权向欧盟监管机构投诉。代表是辅助公司S.à.r.l。卢森堡斯特拉森L-1445号托马斯爱迪生街1A号我们已委任一名资料保障主任。您可以通过发送电子邮件至legal@flexjobs.com或写信至辅助S.à.r与数据保护官联系。beplay中心app卢森堡斯特拉森l -1445号托马斯爱迪生街1A号1室

向我们提供您的信息是可选的,但它会影响我们向您提供服务的能力。例如,如果您不提供完整的个人资料,我们将无法始终及时响应您的请求。

我们出于以下目的和法律依据处理您的数据:

a)运营我们的网站并向您提供我们的服务。我们将收集的信息用于履行您与我们之间的合同,特别是用于(i)回复您的问题和请求;(ii)提供客户服务(例如,履行您的产品和服务订单,向您提供有关您帐户的信息以解决与您的帐户/个人资料或网站有关的纠纷、问题,管理竞赛、抽奖或促销活动,或应您的要求向第三方提供信息,例如潜在雇主、工作匹配服务或第三方网站,或其他与职业相关的服务);(iii)通过在本网站上提供内容(包括我们认为您可能最感兴趣的定向广告或与工作相关的广告)以及与与我们合作的第三方分享您的信息以增强您的职业体验,从而使您的体验个性化。

此外,我们将收集的信息用于(iv)改进本网站和;(v)为您提供安全、高效、定制化的体验;这是我们在GDPR第6(1)f条意义上的合法权益。

b)分析和汇总非个人数据。我们使用关于我们用户的汇总信息和非个人数据来分析网站和用户行为,并准备汇总报告。这是我们在GDPR第6(1)f条意义上的合法权益。

c)防止欺诈和遵守法律。我们使用来自本网站的信息来预防、检测和调查欺诈、安全漏洞以及可能被禁止或非法的活动,并出于以下合法利益的目的:建立、行使或捍卫法律索赔,并执行我们的使用条款。我们也会在响应政府或执法机构的要求时使用信息,或者在我们有法律或监管义务遵守投诉处理程序时使用信息。

d)营销与传播。我们使用您的信息是为了履行您与我们之间的合同,特别是为了:与您联系,维护网站,您的帐户,或遵守您声明的通信偏好,或提供我们向您收集信息时所描述的其他服务,或出于法律授权的其他目的与您联系。
您与我们分享的信息可能会提供给第三方,如:(i)简历编辑,(ii)可以与您联系的雇主或招聘人员,(iii)寻找候选人的雇主,和/或(iv)其他职业服务提供商。

e)移动数据。当您使用移动设备访问本网站时,我们可以将收集到的信息用于本隐私政策中规定的任何目的。例如,我们可以使用这些信息为您提供基于位置的服务,如广告、搜索结果和其他个性化内容。这是我们在GDPR第6(1)f条意义上的合法权益。

f)分析。我们使用您的数据来创建与您的技能、教育、经验、兴趣和偏好相对应的专业简介。然后,根据创建的配置文件,我们建议您如何完成您的配置文件,并鼓励您使用我们的其他服务。我们也可能向您推荐与您的个人资料相对应的工作机会,并将您的个人资料推荐给我们认为可能正在寻找具有类似经验和资格的候选人的雇主或其他个人。我们还可能根据您的信息向您提供有针对性的广告。有关数据保留的更多信息,请参阅第3节。

在适用法律允许的范围内,我们将保留信息,只要它是必要的,以实现收集信息的目的,我们的业务目的和/或遵守适用的法律法规。这包括但不限于本第9条前面各段所述的目的。

10.世界各地的居民
提供商将在符合其所在国家法律的范围内,为所有数据主体提供各自的数据隐私权。第9条所列各项权利应分别给予世界其他居民。如果您有任何问题、请求或疑虑,请通过发送电子邮件至legal@flexjobs.com与我们联系。beplay中心app

11.第三方
我们的网站可能包含指向其他第三方网站的链接,提供商可以提供与第三方网站共享信息的产品和服务,以便您进行求职。我们不对这些第三方网站的隐私惯例或内容负责,因此在提供您的信息之前,查看他们的隐私政策是很重要的。

12.信息安全
我们保持适当的技术、物理和管理安全措施,旨在保护您的信息安全,防止丢失、误用、未经授权或意外访问、披露、复制、使用或更改。然而,没有一种通过互联网传输的方法或电子存储的方法是完全安全的。因此,我们不能保证它的绝对安全。

13.孩子们的隐私
本网站是一个普通受众网站,不适合18岁以下的儿童使用。我们不会故意通过我们的网站、应用程序、服务或工具从这个年龄段的用户那里收集信息。如果您发现18岁以下的儿童向我们提供了信息,请立即与我们联系,以便我们从系统中删除该等信息。

14.储存及国际转运
由于我们在国际上运营,并且我们的许多计算机系统目前位于全球,因此出于本隐私政策中规定的目的,您的信息可能由我们、我们的关联公司或非关联服务提供商在其他地方存储和处理。

数据保护和隐私法规并不总是提供与世界其他地区(如欧洲经济区)相同的保护水平。尽管如此,我们已确保我们的服务提供商和关联公司在与我们签订的合同中遵守严格的合同条款,包括标准合同条款,以确保您的数据得到充分的数据保护。当您创建帐户/个人资料或以其他方式向我们提供您的信息时,即表示您同意我们在美国和其他国家收集、存储、使用上述某些跟踪技术和/或处理您的信息,包括个人数据。如需获得相关转让机制的副本或有关转让的其他信息,请通过我们的“联系我们”页面上提供的任何方式解决这些请求。

15.关于审查和更新的通知
我们不时且至少每十二(12)个月一次审查本隐私政策,并可选择更新其条款。在任何时间或不时通过本网站发布的隐私政策将被视为当时有效的隐私政策。您同意我们可以通过在网站上发布通知的方式通知您对本政策的更新。您应该经常查看本网站的更新。

此外,我们还提供了隐私政策要点部分,为您提供完整隐私政策要点的摘要。如果隐私政策要点与完整的隐私政策之间存在冲突,则以完整的隐私政策为准。

16.加州居民
本节提供的具体信息仅适用于加州居民(在本节中称为“加州消费者”)。《加州消费者隐私法》(“CCPA”)要求我们向加州消费者提供有关我们如何处理我们在线或离线收集的某些个人数据的某些信息。

根据CCPA,“个人数据”是任何识别、涉及、描述、能够与特定消费者或家庭相关联或可以直接或间接合理关联的信息,包括以下识别、涉及、描述、能够与特定消费者或家庭相关联或可以直接或间接合理关联的类别。

a)我们收集和披露的个人资料类别。
我们可能出于商业目的收集和披露加州消费者的以下个人数据:(1)姓名、联系信息和标识符(真实姓名、别名、邮政地址、唯一个人标识符、在线标识符、IP地址、电子邮件地址、帐户名称或其他类似标识符);(2)客户记录(包含个人数据的电子客户记录,如姓名、签名、身体特征或描述、地址、电话号码、教育程度、就业情况、工作经历);(3)受保护分类(受加州或联邦法律保护分类的特征,如种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、残疾、公民身份和遗传信息);(4)购买历史和趋势(商业信息,包括购买、获得或考虑的个人财产、产品或服务的记录,以及其他购买或消费历史或趋势);(5)使用数据(互联网或其他电子网络活动信息,包括但不限于浏览历史、搜索历史以及加州消费者与互联网网站、应用程序或广告互动的信息);(6)地理位置数据(特定个人或设备的精确地理位置信息);(7)工作经历(专业或与就业相关的信息);(8)教育信息(教育历史或背景信息);(9)视听信息:音频、电子、视觉、热力、嗅觉或类似信息;(10)个人资料和推断(从上述任何信息中得出的推断,以创建反映加州消费者偏好、特征、心理趋势、倾向、行为、态度、智力、能力和天资的加州消费者的个人资料)。

b)加州消费者权益。
加州法律授予加州消费者某些权利,并对特定的商业行为施加限制,如下所述。

不卖。
加州消费者有权选择不出售他们的个人数据。请参阅加州居民的通知在我们的条款有关我们如何分享您的个人信息的更多详情。

d)加州客户的权利
除某些例外情况外,作为加利福尼亚州的消费者,您有权每12个月免费提出以下要求,最多两次:

删除。在某些例外情况下,您有权要求删除我们收集的有关您的个人数据(例如,我们将信息用于检测安全事件、调试或履行法律义务)。
b。副本。消费者有权要求获得我们在过去12个月内收集的有关他们的特定个人数据的副本。
c.知情权。消费者有权要求我们披露有关我们在过去12个月内如何处理个人数据的某些信息,包括:
i.收集的个人资料类别
2个人资料来源的类别
3为商业及/或商业目的而收集及出售其个人资料
iv.我们已向其披露或分享其个人资料的第三方类别
v.类别我们出于商业目的披露或与第三方共享的个人数据
vi.向其出售消费者个人资料的第三方类别,以及向每一类第三方出售的个人资料的具体类别

e)提交请求。如果您在本网站注册,您可以通过您的帐户在线发送请求,向我们发送电子邮件(privacy@flexjobs.com),使用我们在本网站为您提供的任何选项,或通过“联系我们”中的免费电话号码与我们联系,以在线方式提出复制、删除和知情权请求。beplay中心app

f)激励和歧视。《消费者隐私保护法》禁止歧视加州消费者行使其在《消费者隐私保护法》下的权利,并对向加州消费者提供的与他们的个人数据相关的任何财务激励措施提出了要求。企业可以提供不同的价格、费率或商品或服务的质量,如果这种差异与消费者数据的价值合理相关。

17.联系我们

本网站由提供商控制和运营。无论您是通过我们的任何家庭网站访问服务,您都可以通过本网站“联系我们”部分中的任何方式与提供商联系。如果您的问题在网上没有得到回答,您可以通过privacy@flexjobs.com.write给我们发电子邮件,地址是City View Plbeplay中心appaza II, Suite 6000, 48 Road 165, Guaynabo, Puerto Rico 00968。