人力资源工作-远程工作,从家里和灵活
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新!2天前混合式远程作业 全职 员工纽约,纽约协助高级人力资源为分配的内部客户群体提供运营支持的经理人力资源服务(端到端)。生成报告和指标来帮助Senior人力资源经理和管理层对……进行分析和决策。
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特色新!6天前100%远程作业 员工巴西、哥伦比亚、印度、肯尼亚、马来西亚、墨西哥、南非、菲律宾、尼日利亚 领导和监督人力资源管理团队,根据需要提供指导、培训和支持。实施和管理人力资源系统和流程,包括人力资源信息系统和申请人跟踪系统。制定和实施有效的政策和程序。30+天前100%远程作业 全职 员工随时随地工作为员工提供各种方面的支持人力资源如休假和薪酬等相关问题,并解决可能出现的任何问题。收集和分析有用的数据人力资源指标,比如招聘时间和员工流动率。3周前混合式远程作业 全职 员工波士顿你将与人力资源业务合作伙伴团队成员和领导,以及实践中心,以提供吸引、激励、发展和留住人才的解决方案和计划。本科学历,1-2年以上人力资源体验。混合远程工作。新!5天前100%远程作业 全职 员工奥地利,德国,瑞士根据政策和法律要求组织和维护员工记录。与我们的外部薪酬顾问合作。准备和审查薪酬方案。作为第一个联系人人力资源为我们的员工提供相关的查询。30+天前100%远程作业 全职 员工联合王国 执行质量检查和定期维护员工记录的准确性。为英国提供支持和指导人力资源询问。管理英国团队的月度工资。作为英国合规问题的联络点。30+天前混合式远程作业 全职 员工怀特普莱恩斯,纽约州评估培训需求,并利用发现来设计、创建和维护培训手册和材料。监督人力资源团队发展培训(选题、内容创作、培训交付)。与员工进行职业规划会议……新!6天前100%远程作业 全职 员工美国国家人力资源部为经理和员工提供支持,使他们富有成效,为我们的成功做出贡献。的人力资源协调员是员工、候选人和其他所有人的资源人力资源等领域……20天前混合式远程作业 全职 员工Woodinville,佤邦作为一个值得信赖的人人力资源团队成员,为员工和经理提供指导和支持人力资源政策、流程、程序和最佳实践。人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历。3年以上……22天前远程作业选项 全职 员工沃尔瑟姆,马开发和实施人力资源战略和计划与整体业务战略保持一致。通过解决需求、不满或其他问题,架起管理和员工关系的桥梁。管理招聘、选拔和入职流程。1周前混合式远程作业 全职 员工滑铁卢,安大略省,加拿大协助完成在加拿大或美国收购后的行政工作,如收集员工文件,上传文件,跟踪整合计划,数据录入。各卓越中心之间的联络人力资源团队确保…25天前100%远程作业 兼职 员工弗雷明汉,马回顾人力资源政策/实践,以确定创建新政策/实践或修订现有政策/实践的关键领域。学习并推荐有助于组织更高效、更有效和社会公正的系统。30+天前100%远程作业 全职 员工华盛顿特区这个新职位将帮助我们迅速扩大规模,并建立一个以人为本的组织和团队,从而支持我们培育我们的文化。与我们的核心价值观一致,合伙人,人力资源将协助高级人事和文化经理…12天前混合式远程作业 兼职 员工弗吉尼亚州费尔法克斯协助开发和实施人力资源战略和计划与整体业务战略保持一致。通过解决需求、不满或其他问题,架起管理和员工关系的桥梁。处理所有伤残和请假事宜。新!2天前混合式远程作业 全职 员工剑桥,麻负责所有员工、临时工和合同工的入职/离职流程。创建和维护跟踪报告,并从不同的数据库创建报告。至少五年的行政工作经验人力资源体验。特色3周前混合式远程作业 全职 临时欧文,该职位将作为战略合作伙伴,在制定战略、塑造组织文化和发展人才渠道方面发挥重要作用,这对推动业务成果并对客户/患者产生影响至关重要。22天前混合式远程作业 全职 员工芝加哥,独立处理和验证劳森所有的新员工、变更和学期活动,遵守薪酬周期截止日期和标准的周/月处理时间表;负责将文档传达给薪资部门。审核和批准申请单。30+天前100%远程作业 全职 员工数控与招聘经理合作,了解人才需求,审查职位描述,流程要求,启动,管理招聘流程,并成为候选人/经理的联络人。在候选人、招聘人员之间协调面试时间表……13天前100%远程作业 全职 员工美国国家作为可信赖的人力资源我们的许多大出版商的合作伙伴。了解最紧迫的出版商人力资源/团队的需求,并提供针对每个发行商的全面解决方案。识别需求并主动交付人力资源帮忙布置……15天前混合式远程作业 全职 员工马里兰州巴尔的摩与招聘人员合作,促进招聘工作、入职/离职、调动/晋升以及新员工合规。管理员工关系活动,包括进行彻底的调查和准备纪律备忘录。+ 110天前混合式远程作业 全职 员工加拿大安大略省多伦多为指定的客户集团协调人力资源服务相关活动,确保服务和/或操作标准达到内部和外部。对过程、实践和…的设计、开发和实现做出贡献。30+天前100%远程作业 全职 员工美国国家在这个职位上,你将负责监督公司的各个方面人力资源运营,包括招聘、入职、绩效管理和员工关系。你将与领导团队紧密合作,共同开发和实施人力资源政策……30+天前100%远程作业 全职 员工保加利亚、克罗地亚、塞浦路斯、捷克共和国、埃及、以色列、肯尼亚、黎巴嫩、卢森堡、马耳他、尼日利亚、阿曼、卡塔尔、罗马尼亚、沙特阿拉伯、塞尔维亚、南非、乌克兰、阿拉伯联合酋长国、英国或美国国民 提供精确和合规人力资源操作及时,并具有最高的准确性。与人才招聘和工作场所工程团队密切互动,并在所有团队中创建紧密的流程人力资源地区。对过程负责。20天前100%远程作业 全职 员工美国国家理想的候选人将内化独特的品牌力量,并帮助我们加倍投入我们令人难以置信的有趣,奇怪和高绩效的团队文化。你将负责管理人力资源管理系统、入职/离职、协调招聘……新!3天前100%远程作业 全职 员工美国国家Sr。人力资源通才负责管理公司的福利,薪酬,人力资源管理系统管理,政策和合规。这个角色将作为这些职能的主要推动者和主要联系人。Sr。人力资源通才会合作……28天前100%远程作业 全职 员工奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、爱尔兰、意大利、荷兰、挪威、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、西班牙、瑞典、瑞士、乌克兰、英国 招聘,面试,协助并安排合格的申请人担任空缺职位。通过与部门主管合作,寻求改善公司流程;与发展部门合作,优化招聘方法;与市场部合作……27天前100%远程作业 全职 员工Al, az, co, fl, ga, il, in, ky, la, me, md, mi, mn, mo, nv, nj, nc, oh, ok, or, pa, sc, tn, tx, va, wa, wi该职位负责提供一级知识库驱动的支持人力资源工具、技术、政策、过程和程序。的人力资源运营专员I是作为第一个联络点(电话、电子邮件……)的团队的一部分。1周前混合式远程作业 全职 员工奇本纳姆,英国的人力资源而薪资助理预计将是通用的第一个联系人人力资源跨整个员工生命周期的查询,生成所有所需的文书工作,并与第三方工资单提供商一起管理任何更改。19天前100%远程作业 全职 员工美国国家他/她将担任各种顾问/顾问人力资源团队对一系列项目进行高级创建人力资源为我们的组织服务的解决方案。有解决问题的能力,能在快节奏的环境中工作,并推动行业的广泛变革人力资源技术……19天前100%远程作业 全职 员工马里兰州巴尔的摩与医师顾问和主席一起完成所有新入职的有资质的医生以及所有的重新预约。处理所有部门的住院实习生。与国际服务办公室密切合作,为那些申请人……30+天前100%远程作业 全职 临时联合王国 在这个角色中,你将作为所有人的专家顾问人力资源担忧;你的时间将用于为当地员工和经理提供有关绩效问题的建议,解决员工关系问题,并确保我们做出的决定是……30+天前100%远程作业 兼职 员工旧金山,加州你是一名人力资源专业人士,希望利用你的经验为各种有趣的客户增加价值,同时保持完美的工作与生活平衡。(真的,我们是认真的!)你已经朝九晚五地工作,忍受了漫长的通勤,你已经准备好了……新!4天前100%远程作业 全职 员工德国负责日常工作的各个方面人力资源管理在其指定的地理/业务单位/职能,在这种情况下主要是德国和潜在的其他欧洲国家在未来。他们将与地区政府密切合作人力资源经理和…15天前100%远程作业 全职 员工Mi, in, ky, tn, ga, fl, oh, nc, sc, wv, va, pa, dc, ct, nj, ny, ri, nh, me, md, de, vt, nd, sd, ne, ks, ok, tx, mn, ia, mo, ar, la, wi, il, ms, al提供跨范围的战术支持人力资源与公司的战略计划保持一致。通过与商业团体中的员工就各种主题建立联系和沟通,建立强大的合作关系,包括……30+天前100%远程作业 全职 员工联合王国 该职位没有直接的管理职责,但作为部门其他职位的教练和导师。与各业务部门进行每周例会。咨询直线管理,提供人力资源指导时……新!2天前混合式远程作业 全职 临时夏洛特,数控提供卓越的客户体验,让我们的客户群体(员工、经理、人力资源、招聘人员和学习协调员)。负责一级流程和我们的金融客户的日常管理人力资源项目。25天前混合式远程作业 全职 员工纽约,纽约3-5年以上的工作经验人力资源业务合作伙伴优先。表现出商业头脑,组织能力,判断力和决策能力。一个战略思想家和创造性的问题解决者,采取主动……18天前100%远程作业 全职 员工美国国家为一线经理提供有关员工生命周期的培训;利用数据、现有政策和您自己的业务人力资源敏锐,确保决策的公平性和一致性。向hrbp提供数据驱动的建议…25天前混合式远程作业 全职 员工保加利亚索非亚支持并执行广泛的人才转型计划,旨在招募、培养和留住业务中最优秀的人才。4 +人力资源至少1年BP相关工作经验。这个角色介于初级…20天前100%远程作业 全职 员工美国国家推动联系和支持业务战略的人员计划,并将其转化为可操作的战略。五年进步人力资源业务合作伙伴经验或同等学历和经验的结合。影响…的能力22天前混合式远程作业 全职 员工纽约,纽约计划和优先考虑与我们的实施和维护相关的项目人力资源系统。收集新工具和系统增强的详细业务需求。开发和管理系统测试,包括用户验收和回归…+ 728天前混合式远程作业 全职 员工洛杉矶,加州,比佛利山庄,加州负责日常活动,帮助支持业务领导和多个客户群体,直接向公司人力资源总监汇报。被选中的候选人将为员工和经理提供日常支持。13天前100%远程作业 全职 员工联合王国 分析趋势和指标与合作伙伴人力资源制定解决方案、计划和政策。管理和解决复杂的员工关系问题。进行有效、彻底和客观的调查。保持对……的深入了解。30+天前100%远程作业 全职 员工德国作为我们的内部人员人力资源负责处理所有与EOR员工生命周期相关的复杂人事事务。拥有并推动EOR员工的生命周期:入职/离职、入职培训、员工支持……
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