在提交自由职业申请时，平庸是不够的。自由职业者通常在网上申请职位，你的工作申请可能是招聘经理在决定是否联系你或传阅你的简历之前唯一看到的东西。

考虑到这一点，竞争激烈的自由职业者想要有最好的机会被选中，就需要知道怎样才能给人留下好印象。这里有三个策略在你的自由职业申请中脱颖而出。

明确你是谁，你想要什么

职业技术平台Resume Worded的高管金伯利·泰勒-史密斯(Kimberley Tyler-Smith)认为，重要的是要考虑你想成为的自由职业者的类型，并为之量身定制你的申请突出你的技能和专长在那个区域。

泰勒-史密斯说:“例如，作家和编辑应该强调他们的写作技巧，并包括他们的作品样本。”“平面设计师和插画师应该在他们的简历和作品集网站上展示他们的作品。此外,有对所有自由职业来说，准备展示的作品集都很重要。”

理想情况下，雇主希望雇佣的自由职业者的行业经验和项目专业知识与他们提供的自由职业者的工作类型密切匹配，如何展示你的背景和专业知识是你申请自由职业的关键因素。仅仅因为你是一名自由职业者，在某一领域有一定的技能，比如文案或平面设计，并不意味着一份普通的简历就足以引起招聘经理的兴趣，他们需要在某一领域有特定的专业知识或有某一类型项目工作的经验。

”相关工作经验意味着展示你曾经参与过类似的项目在此之前，理想情况下，你的音调包含一些你在之前项目中的经验背景，”Fintalent的联合创始人Tobias Liebsch解释道。Io是一个面向投资银行家的自由职业平台。“在我们的案例中，这意味着自由职业者描述自己曾参与过同一行业的并购交易，并成功地为该公司找到了一个具有一定交易价值的买家。”

个性化提交

申请自由职业通常意味着要发出多份工作申请，所以你可能会很容易制作一份求职信模板，然后采取“喷雾和祈祷”的方法来找工作。不要这样做。

通过为每个招聘广告量身定制你的求职材料，你将增加吸引招聘团队兴趣的机会。“这很重要为工作量身定制简历描述和避免在每个应用程序中使用相同的应用程序泰勒-史密斯说。

职业顾问和注册职业简历写手科琳·保尔森解释说，重要的是明确你作为一个独特的候选人可以增加的价值。仔细看清楚职位描述中列出的技能在你的求职信和简历中讨论你打算如何在这个职位上创造价值保尔森说。

Liebsch将这种方法称为“主动输入”，他将其描述为“为推销增加个人价值”。他继续说道:“不要只是说‘我以前做过类似的项目，符合你的要求’，带点个性并表现出你理解客户的要求。”Liebsch补充道，对于他的公司来说，这意味着你要提到一些相关的参与者，或者分享一些相关的交易或行业新闻，以表明你做了功课。

保尔森指出，询问招聘经理和个性化每一封求职信表明你做了功课通过研究一个特定的机会。她说:“大多数人不会迈出这一步，所以这是自由职业者脱颖而出的另一种方式。”

此外，泰勒-史密斯还建议求职者要明确自己想要的职位类型以及对哪些公司感兴趣。她说:“避免笼统的陈述，比如‘我正在寻找任何类型的职位’，而是陈述你的具体兴趣。”“这样，当招聘经理发现一个技能和兴趣符合他们需求的候选人时，他们就更有可能注意到并考虑这个人。”

为雇主连点

在某些情况下，你的经验和技能可能与你想申请的自由职业并不完全匹配。但如果你能把这些点联系起来，你还是有可能向雇主证明你是合适的人选。

“如果你之前的工作经历与职位描述中所描述的不完全相符，你就必须改变显示你如何使用你的可转移或可堆叠的技能完成工作保尔森说。

保尔森举例说，当她申请成为一家金融出版物的撰稿人时，她以前从未直接写过投资方面的文章。所以相反，她专注于她的经历做了其中包括获得金融专业的MBA学位，在两家《财富》50强公司工作，并撰写了一篇讨论金融话题的专栏文章。

“在你的申请中，你想要展示你有阅读职位描述她说:“了解手头的工作，并计划如何利用过去的经验/技能来完成这项工作。”

为自由职业的成功做好准备

这并不容易参加自由职业的就业市场尤其是当你面对经验更丰富的求职者时。然而，通过遵循这三个策略，自由职业者可以使他们的工作申请脱颖而出，并增加他们获得自由职业工作的机会。

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