认识到混合型工作场所正在成为新的常态,FlexJobs激动地宣布其首届混合型工作百强公司名单!beplay中心app
在过去几年里,远程工作已经成为我们专业工作场所的主要内容65%的员工更喜欢完全远程工作。然而,进入办公室的日子并没有完全结束,尤其是对那些想要体验两全其美的人来说。
根据beplay中心appFlexJobs的2022年职业脉搏调查的近三分之一职场人士正在寻找一种混合的工作安排——他们一部分时间远程工作,一部分时间在办公室工作。原因不难理解,84%的专业人士表示,远程或混合工作可以提高他们的整体幸福感。
幸运的是,工作场所也在效仿,提供了更多的混合工作。根据FlexJobbeplay中心apps的数据库,从2021年到2022年,FlexJobs看到了一个混合型职位的数量增加了52%。
为了帮助寻求混合型工作安排的求职者与提供混合型工作的公司建立联系,FlexJobs编制了2022年混合型工作的前100家公司。beplay中心app该榜单是基于对FlexJobs数据库中约57,000家公司及其在2021年9月1日至2022年8月31日期间的混合招聘历史的分析。beplay中心app
请注意:
beplay中心appFlexJobs是帮助求职者找到高质量工作的长期领导者远程工作、在家工作、混合工作和灵活工作。你可以注册高级访问权限到我们手工筛选的工作列表数据库,以及工作搜索和职业网络研讨会,以及许多其他伟大的资源!今天就来学习FlexJobs如何beplay中心app帮助你找工作!
2022年混合型工作前100名公司
带有星号的公司(*)被FlexJbeplay中心appobs评为2022年远程工作百强公司,这表明他们致力于提供远程工作选择。
- 凯利*
- 罗伯特哈夫国际*
- 赛默飞世尔科技*
- 李·赫赫特·哈里森*
- 联合健康集团*
- CVS健康*
- 为什么Twilio*
- 任仕达*
- 威瑞森*
- 大峡谷教育-普通教育证书*
- 林肯金融集团*
- SAP*
- Kforce*
- 皮尔森*
- DocuSign
- 阿斯顿卡特*
- NTT集团*
- 跨公司。*
- Parexel*
- 图标plc)*
- 纽约人寿
- 下车解决方案*
- 同步金融
- 美国红十字会*
- GitHub*
- 吐司,Inc .)*
- DoorDash
- 达能
- 国民银行*
- 创新财务人员配置- CFS
- CommScope*
- 美国心脏协会*
- Vizient
- 资本集团*
- 美国癌症协会
- 毕肯山人力资源组*
- 我们的食物
- 富士重工360年
- 查尔斯河实验室
- Brighthouse金融
- 波士顿科技公司*
- 弹性*
- BNSF铁路
- Syneos健康
- 科蒂
- Invitae*
- 爱尔兰联合银行(AIB
- FlexProfessionals*
- 敏特公司
- ICF
- 规范
- 影响力业务集团*
- Elevance健康
- HubSpot的*
- 加速度的合作伙伴
- AIS -应用信息科学
- 霍顿·米夫林·哈科特-嗯
- 快递就业专业人员
- DFIN - Donnelley金融解决方案
- Stryker
- 美国化学学会
- 改变卫生保健*
- 宾利系统
- 签证
- 地球上组
- 不列颠哥伦比亚省温哥华市
- 雷神公司技术
- eXp物业*
- Highmark Inc .)
- Pitney Bowes*
- 哈特福德
- Alvaria
- 美国家庭保险
- 普华永道
- 苏珊·g·科曼的治疗
- 潮*
- 无国界医生,简称Medecins Sans Frontieres
- 益百利
- 梅奥诊所
- 皮尤慈善信托基金*
- PNC
- Relocity
- 加州社区学院基金会
- 富国银行(Wells Fargo)*
- ADTRAV旅行管理*
- 安理律师事务所
- 亚马逊*
- ServiceNow
- 马萨诸塞州联邦
- 提升健康
- Algolia
- 丹娜-法伯癌症研究所
- 万神殿*
- Dwellworks
- 扩大教育*
- Zoomo
- 细致地
- 康宁
- Datadog
- 在甲
混合型工作的最佳职业
多种职业领域和层次都包含在内,并在混合型工作场所蓬勃发展。虽然大多数混合型职位(57%)面向经验丰富的专业人士,但当然也有入门级(7%)、经理级(22%)和高级级别(14%)的职位。
在招聘最受欢迎的职业领域中,过去一年出现了严重的变化,以下职业领域是招聘混合型工作的热门领域。
最适合混合型工作的职业领域是:
虽然教育行业从2021年开始跌出榜单,但人力资源与招聘行业加入了榜单,在过去12个月里出现了大幅增长。此外,其他一些职业类别,虽然不是最热门的竞争者,也看到了混合就业大幅增长。这些行业包括非营利和慈善事业,通信,法律。
雇主对混合工作的看法
“在林肯金融,我们致力于提供灵活的职业机会。我们很高兴我们的混合工作模式正在创造员工所看重的灵活性。这种认可证明了我们林肯的文化是多么的特别——一种建立在信任、正直、包容和团队合作基础上的文化,以及在保持我们的独特性方面发挥积极作用的重要性。”
—Jen Warne,林肯金融集团执行副总裁兼首席人事官
“在Parexel,我们非常重视并营造一个包容和灵活的工作环境,让我们的同事可以选择最适合他们的工作环境,在那里他们可以最有成效。我们很自豪能再次入选FlexJobs的榜单,这是对我们对同事的承诺,对他们的专业和个人发展的认可,beplay中心app以及他们为造福患者生活所做的重要工作。”
—Mike Crowley, Parexel首席行政官兼总法律顾问
寻找理想的混合型工作
对于任何寻找一份混合型工作,这些公司是一个很好的起点!如果你想联系目前正在招聘远程和混合工作的雇主,可以考虑参加beplay中心appFlexJobs即将推出的虚拟招聘会!
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