任何想找一份灵活或远程工作的人都可以证明,有很多不同的术语用来描述灵活的工作选择。
而比如灵活的安排和远程工作常见的职位描述,不常见的术语,比如压缩时间和混合动力工作,开始流行起来。这让许多求职者想知道,什么是压缩工作周?
什么是压缩工作周?
《每日经济新闻》定义了a压缩工作周作为一种“员工在更短的时间内保持全职工作时间”的时间表。
压缩工作周有多种形式,但它最终意味着在更短的时间内工作更长时间按工资周期计算。最常见的例子就是消防员轮班工作。
压缩的时间表是什么样的?
根据您的需要,灵活的时间安排压缩后的工作周变化很大。有些人有固定的时间表,他们每个星期五或每隔一个星期五休息。其他人可能需要在一周中偶尔休息一天,所以他们的工作时间会比其他工作日更长。
下面是一些典型的40小时工作周之外的压缩工作周的例子:
- 4天10小时,每周额外休息一天
- 8天9小时,每隔一周多一天
- 3天12小时,提供4天的周末
此外,压缩工作周可以允许其他灵活的工作选择,以满足所需的每周工作时间。例如,一些公司可能会允许他们的员工可以采用混合时间表,部分工作在家完成。
怎样才能在压缩的工作周中取得成功?
压缩工作周在纸面上听起来是一个完美的解决方案,但实际上,这种灵活的工作方式并不适合所有人。在考虑压缩工作周之前,请考虑以下几点:
- 你有能力长时间保持专注吗?
- 每天早/晚有交通工具吗?
- 你要怎么做?保持生产力超出正常的八小时工作时间?
- 你是否需要额外的托儿服务或老人看护来延长工作时间?
那些尝试过的人的建议是什么?要想成功,有意识地安排你的时间在额外的休息日。用它来和你的孩子玩,和你的狗重新联系,或者照顾家庭责任。也许你有副业或自由职业你已经开始跑步了。每周有一整天的时间来做这件事是非常了不起的。
现实地看待你所需要的灵活性
虽然压缩工作周不一定是正确的灵活的安排对每个人来说,他们都可以这是多赢一天的好选择和避免一天的通勤。但在开始之前,对身体需求和个人义务要现实一点。
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