如今的千禧一代员工通常被视为具有创业精神、独立的员工，他们要求自己的角色具有灵活性。那么，千禧一代最常见的弹性工作是什么呢?

《福布斯》Identified.com对Facebook上400万名千禧一代员工的资料进行了调查。有10个工作是最常见的是千禧一代的员工．

从列表中，列出的10个工作中有8个可以在FlexJobs数据库中找到灵活的工作选择。beplay中心app灵活的工作选择可以是兼职、临时职位、自由职业合同和在家工作。

千禧一代最常见的8种弹性工作

1.经理

在FlexJobs上可以找到各种领域的经理职位，比如商业、人力资源、beplay中心app营销和IT。FlexJobs上的经理职位有远程、自由和beplay中心app兼职三种选择。

2.实习生

也许令人惊讶的是，FlexJobs上列出的实习职位是远程的。beplay中心app我们发布的许多实习工作也是有报酬的。一些典型的职位头衔包括卫生通讯实习生、应用科学家实习生、制片人实习生和摄影师实习生。

3.销售助理

在FlexJobs上，销售助理的职位提供兼职、自由职业、临时和远程办公的灵活性。beplay中心app销售助理通常通过回答客户问题、销售产品和完成销售目标来帮助客户。

4.收银员

寻找兼职、季节性或临时工作的千禧一代可以找到出纳员的职位来满足他们的要求。收银员通常在零售场所工作。他们处理资金并协助顾客结账。

5.老师

教师职位可以提供各种灵活的选择，远程工作是当今技术的可行选择。大多数教学工作都需要教师资格证，以及某一学科领域的专业知识。

6.主管

FlexJobs的主管职位从兼职到远程工作都有。beplay中心app你可以找到的一些职位包括外联主管、办公室主管、行政主管和护士主管。

7.助理

虽然人们最常想到的助理可能是行政助理，但千禧一代的助理职位还包括虚拟助理、IT助理、研究助理和医疗助理。

8.销售代表

销售代表有很多远程工作的选择。它们通常涉及向客户销售产品或服务，并参与销售预测。

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图片来源:bigstockphoto.com

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